《极度成功》合规电子书下载

获取这本书 已核验 1 个合规下载资源

下载入口仅展示公版、授权、开放许可、官方试读或本站自制资料。

出版年份
2020
译者
张子源,刘欣
页数
288 页
语言
中文
格式
资源

《极度成功》内容简介

《极度成功》由丹尼尔·科伊尔所著,属心理自我成长类书籍,出版于2020年。本站整理内容简介、分类标签、相关书籍和合规下载入口,获取前建议核对书名、作者和版本信息。

《极度成功》书籍信息摘要

《极度成功》合规电子书下载,作者 丹尼尔·科伊尔,心理自我成长,2020年,资源格式。查找时建议核对作者、出版社、年份、目录、授权状态和文件格式。

《极度成功》适合哪些读者?

适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。

获取建议

《极度成功》怎么获取更合适?

优先确认版本和阅读目的;下载区只展示已核验的公版、授权、开放许可或官方试读资源。

下载

有 1 个已核验资源,下方可查看格式、来源和授权状态。

版本

优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息明确的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。

目录

  1. 封面页
  2. 版权页
  3. 推荐序 极度成功的文化密码
  4. 目录
  5. 引言 高绩效团队的3个终极密码
  6. 第一部分 终极密码1,归属信号创造安全感
  7. 第1章 创造安全感,信号比信息更重要
  8. 第2章 点燃归属信号,改变人们的连接方式
展开全部(共 26 章节)
  1. 第3章 圣诞休战,一小时培训实验与导弹兵
  2. 第4章 传递归属信号,给出神奇反馈
  3. 第5章 打造安全空间,近距离碰撞与高频率互动
  4. 第6章 创造安全感的13条原则
  5. 第二部分 终极密码2,脆弱信号提升合作性
  6. 第7章 共享脆弱,顺畅的合作源于尴尬的互动
  7. 第8章 构建脆弱环,让陌生人更聪明地合作
  8. 第9章 信任机器,即兴喜剧与珠宝大盗
  9. 第10章 与团队合作,脆弱信号让团队无懈可击
  10. 第11章 与个人合作,脆弱而真诚才能实现一致性
  11. 第12章 共享脆弱的13条原则
  12. 第三部分 终极密码3,目标信号推动自组织
  13. 第13章 点亮目标灯塔,创造高目标环境
  14. 第14章 足球流氓与乡村医生
  15. 第15章 引领高执行力团队,经验法则驱动行为
  16. 第16章 引领高创意团队,面向目标持续改进
  17. 第17章 设定目标的7条原则
  18. 结语 打造你的高绩效团队

常见问题

《极度成功》适合谁读?

适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。

《极度成功》阅读难度高吗?

建议根据目录、格式和自身阅读设备判断。文字类内容通常适合 EPUB,固定排版内容通常适合 PDF。

《极度成功》纸质书值得买吗?

当前暂未接入已核验的纸质书购买链接,建议通过出版社、京东、当当等正版渠道核对版本后购买。

《极度成功》哪个版本更适合?

优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。

在哪里可以合法获取《极度成功》?

本页上方提供合规下载入口,下方会展示来源、授权状态和核验信息。若需要纸质书或商业电子书,建议通过正版渠道获取。

如何继续查找《极度成功》相关书籍?

可以进入 丹尼尔·科伊尔 作者页查看其他作品,也可以通过分类、标签、排行榜、人工推荐和“读完这本还可以读”继续发现相近主题。

手机扫码下载

使用手机扫描二维码

扫码后会直接打开下载链接。

电子书下载二维码

手机端点击下载会直接跳转,无需扫码。