《西贝CEO工作日记》内容简介与阅读建议

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1. 001 2020年9月5日—12月31日
2. 我们缺的不是能力， 而是信念。有了信念，才能找到力量。我们的工作没有高难度动作，只有基本功。不玩花招，不走捷径，不取巧。最关键的是和公司战略同频，链接老板意图，链接公司战略，战略的一致性比战略的正确性更重要。
3. 019 2021年1月1日—12月31日 2021年重点工作是彻底去平庸化，去平庸化从干部年轻化开始。心力的核心是梦想。我是谁，我要成为谁，我要做什么，在梦想中找到自己的驱动力。不能急，不能慢。面对市场机遇不能慢，构建组织能力不能急。不能站在自己的认知里面做事，一定要站在公司战略和发展当中，站在顾客价值当中去做事。行业的底层规律都是相同的，要么活要么死，没有中间状态，必须硬碰硬打上去。带人带作风，管人管行为，站位要高，段位要够。用结果说话，有结果才有尊严。
4. 087 2022年1月1日—12月31日 行业的底层规律都是相同的，要么活要么死，没有中间状态，必须硬碰硬打上去。带人带作风，管人管行为，站位要高，段
5. 位要够。用结果说话，有结果才有尊严。
6. 153 2023年1月4日—12月31日 现场有神灵，2023年的核心就是带上营运团队巡店，下门店解决问题，提升现场。专业儿童餐，核心是产品力，坚持不妥协地向低标准挑战，做不好跟自己没完。表情是释放能量的，表情不对，能量就释放不出来。餐饮冠军赛竞争的是极致体验，极致体验需要标准设计加极致执行。
7. 301 2024年1月1日—10月9日 价值评价决定价值分配，价值分配拉动价值创造。面对面的坦诚，背靠背的信任，肩并肩的作战。不能用权力压人，不能用力过猛，要高标准，好心态，慢下来。心态决定心力，心力决定战斗力，战斗力决定生产力，生产力决定竞争力。
8. 371 我心中的董俊义 贾国龙 贾国慧 何娅娜 汪婷婷 董琦瑶 张丽平 齐立强 陈永华 杨超 何海宾 王龙龙 刘旭东 邓广冰 刘亮心 高泽平 张萌 桑苗苗 侯剑强 陈立波 付宇婷 刘香付