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经济管理
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《德鲁克管理思想精要》内容简介

《德鲁克管理思想精要》由彼得德鲁克所著,属经济管理类书籍。本站整理内容简介、分类标签、相关书籍和合规下载入口,获取前建议核对书名、作者和版本信息。

《德鲁克管理思想精要》书籍信息摘要

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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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目录

  1. 图书梗概
  2. 关于作者
  3. 权威推荐
  4. 推荐序
  5. 译者序
  6. 自序
  7. 第一部分 管理篇
  8. 第1章 作为一种社会功能与人文艺术的管理
展开全部(共 80 章节)
  1. 管理的起源与发展
  2. 管理与企业家精神
  3. 管理的责任
  4. 管理是什么
  5. 管理是一种人文艺术
  6. 第2章 管理的维度
  7. 使命
  8. 员工的成就
  9. 社会责任
  10. 第3章 企业的宗旨和使命
  11. 企业的宗旨
  12. 我们的业务应该是什么
  13. 市场营销目标
  14. 创新目标
  15. 资源目标
  16. 生产率目标
  17. 社会责任目标
  18. 利润既是必要条件又是限制因素
  19. 第4章 非营利组织带给商业界的启示
  20. 对管理的重视
  21. 对董事会的有效利用
  22. 提供有意义的成就感
  23. 培训,培训,还是培训
  24. 给企业界的一个警示
  25. 第5章 社会影响和社会问题
  26. 对社会影响负责
  27. 对社会影响的处理
  28. 把社会问题看做商业的机会
  29. 社会责任的限度
  30. 职权的限度
  31. 基于责任的伦理
  32. 绝不明知其害而为之
  33. 第6章 管理的新范式
  34. 管理是企业管理
  35. 一种恰当的组织形式
  36. 一种管理人的恰当方式
  37. 由法律界定管理的范围
  38. 由政治决定管理的范围
  39. 管理的领域是对内部的管理
  40. 第7章 当今管理者需要的信息
  41. 从成本会计到产出控制
  42. 从虚构的合法假设到经济现实
  43. 创造财富的信息
  44. 效益的源泉
  45. 第8章 目标管理与自我控制
  46. 上司的误导
  47. 管理者的目标应该是什么
  48. 靠压力进行管理
  49. 管理者的目标应该如何确定及由谁确定
  50. 通过测评进行自我控制
  51. 正确使用报告和程序
  52. 管理哲学
  53. 第9章 选拔人才的基本原则
  54. 人事决策的基本原则
  55. 人事决策的步骤
  56. 高风险决策
  57. 第10章 企业家企业
  58. 结构
  59. 禁忌
  60. 第11章 新企业
  61. 关注市场的必要性
  62. 财务的前瞻性
  63. 建立高层管理团队
  64. 我在哪些领域能够发挥自己的才智
  65. 局外人建议的必要性
  66. 第12章 企业家战略
  67. 孤注一掷
  68. 攻其软肋
  69. 生态利基
  70. 产品或服务的革新
  71. 第二部分 个人篇
  72. 第13章 务必要学会卓有成效

常见问题

《德鲁克管理思想精要》适合谁读?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

《德鲁克管理思想精要》阅读难度高吗?

建议根据目录、格式和自身阅读设备判断。文字类内容通常适合 EPUB,固定排版内容通常适合 PDF。

《德鲁克管理思想精要》纸质书值得买吗?

当前暂未接入已核验的纸质书购买链接,建议通过出版社、京东、当当等正版渠道核对版本后购买。

《德鲁克管理思想精要》哪个版本更适合?

优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。

在哪里可以合法获取《德鲁克管理思想精要》?

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