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《德鲁克管理思想精要》内容简介
《德鲁克管理思想精要》由彼得德鲁克所著,属经济管理类书籍。本站整理内容简介、分类标签、相关书籍和合规下载入口,获取前建议核对书名、作者和版本信息。
《德鲁克管理思想精要》书籍信息摘要
《德鲁克管理思想精要》合规电子书下载,作者 彼得德鲁克,经济管理,资源格式。查找时建议核对作者、出版社、年份、目录、授权状态和文件格式。
- 作者:彼得德鲁克
- 分类:经济管理
- 语言:中文
- 格式:资源
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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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目录
- 图书梗概
- 关于作者
- 权威推荐
- 推荐序
- 译者序
- 自序
- 第一部分 管理篇
- 第1章 作为一种社会功能与人文艺术的管理
展开全部(共 80 章节)
- 管理的起源与发展
- 管理与企业家精神
- 管理的责任
- 管理是什么
- 管理是一种人文艺术
- 第2章 管理的维度
- 使命
- 员工的成就
- 社会责任
- 第3章 企业的宗旨和使命
- 企业的宗旨
- 我们的业务应该是什么
- 市场营销目标
- 创新目标
- 资源目标
- 生产率目标
- 社会责任目标
- 利润既是必要条件又是限制因素
- 第4章 非营利组织带给商业界的启示
- 对管理的重视
- 对董事会的有效利用
- 提供有意义的成就感
- 培训,培训,还是培训
- 给企业界的一个警示
- 第5章 社会影响和社会问题
- 对社会影响负责
- 对社会影响的处理
- 把社会问题看做商业的机会
- 社会责任的限度
- 职权的限度
- 基于责任的伦理
- 绝不明知其害而为之
- 第6章 管理的新范式
- 管理是企业管理
- 一种恰当的组织形式
- 一种管理人的恰当方式
- 由法律界定管理的范围
- 由政治决定管理的范围
- 管理的领域是对内部的管理
- 第7章 当今管理者需要的信息
- 从成本会计到产出控制
- 从虚构的合法假设到经济现实
- 创造财富的信息
- 效益的源泉
- 第8章 目标管理与自我控制
- 上司的误导
- 管理者的目标应该是什么
- 靠压力进行管理
- 管理者的目标应该如何确定及由谁确定
- 通过测评进行自我控制
- 正确使用报告和程序
- 管理哲学
- 第9章 选拔人才的基本原则
- 人事决策的基本原则
- 人事决策的步骤
- 高风险决策
- 第10章 企业家企业
- 结构
- 禁忌
- 第11章 新企业
- 关注市场的必要性
- 财务的前瞻性
- 建立高层管理团队
- 我在哪些领域能够发挥自己的才智
- 局外人建议的必要性
- 第12章 企业家战略
- 孤注一掷
- 攻其软肋
- 生态利基
- 产品或服务的革新
- 第二部分 个人篇
- 第13章 务必要学会卓有成效
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《德鲁克管理思想精要》适合谁读?
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
《德鲁克管理思想精要》阅读难度高吗?
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《德鲁克管理思想精要》哪个版本更适合?
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