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《管理前沿》合规电子书下载
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《管理前沿》内容简介
《管理前沿》由德鲁克所著，属经济管理类书籍。本站整理内容简介、分类标签、相关书籍和合规下载入口，获取前建议核对书名、作者和版本信息。
《管理前沿》书籍信息摘要
《管理前沿》合规电子书下载，作者 德鲁克，经济管理，资源格式。查找时建议核对作者、出版社、年份、目录、授权状态和文件格式。
- 作者：德鲁克
- 分类：经济管理
- 语言：中文
- 格式：资源
《管理前沿》适合哪些读者？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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版本
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目录
- 图书梗概
- 关于作者
- 权威推荐
- 推荐序一
- 推荐序二
- 前言
- 访谈录 与睿智长者一席谈
- 第一部分 经济
展开全部（共 79 章节）
- 第1章 转变后的世界经济
- 初级产品经济
- “非工业化”的含义
- 从“实体”经济转向“符号”经济
- 结论
- 第2章 美国的创业性就业机制
- 第3章 为什么石油输出国组织必将失败
- 第4章 变化中的跨国企业
- 第5章 货币风险管理
- 第6章 出口市场与国内政策
- 第7章 欧洲在高科技上的企图心
- 第8章 我们能向德国人学习什么
- 第9章 进入日本市场
- 第10章 和日本做生意：有效的办法
- 第11章 敌对性贸易的危险
- 第12章 当代先知：熊彼特还是凯恩斯
- 第二部分 人
- 第13章 选拔人才的基本原则
- 基本原则
- 决策的步骤
- 高风险决策
- 第14章 衡量白领工作者的生产率
- 第15章 一线监督员的没落
- 第16章 薪水过高的管理者：贪欲的结果
- 第17章 超龄管理者：保持企业的青春活力
- 第18章 向职业学院付学费
- 第19章 工作与人：日益增长的不协调
- 第20章 素质教育：新的发展领域
- 第三部分 管理
- 第21章 管理：成功所带来的问题
- 新多元主义
- 管理的合法性
- 作为财产权的工作职位
- 第22章 控制参谋工作
- 第23章 精简中层管理
- 第24章 以信息为基础的组织
- 第25章 工会变得过时了吗
- 第26章 工会的灵活性：为什么现在必不可少
- 第27章 管理是一门人文学科
- 第四部分 组织
- 第28章 恶意收购及其危害性
- 袭击者为什么能得手
- 钱从哪里来
- 快钱的诱惑
- 采取防卫的危险性
- 当华尔街碰上拉斯韦加斯
- 公司监护人的终结
- 对自由企业的挑战
- 第29章 成功兼并的五条原则
- 第30章 创新型组织
- 第31章 零增长企业
- 第32章 为什么自动化会带来利润
- 第33章 IBM的沃森：放眼未来
- 第34章 贝尔系统解体的教训
- 反托拉斯：玩世不恭者的观点
- 每个房间都有一部电话
- 短视的硬性推销运动
- 从“贝尔妈妈”变成了“贝尔怪物”
- 解体（没有抗争）
- 地区电话公司的困境
- 学会竞争
- 贝尔实验室还有未来吗
- 国防通信部门的风险
- 受管制的垄断：成就及问题
- 反托拉斯的道德准则
- 反托拉斯的社会成本
- 第35章 社会需求和企业机遇
- 后记 社会创新——管理的新领域
- 致谢
- 译者后记
- 精品推荐
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常见问题
《管理前沿》适合谁读？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
《管理前沿》阅读难度高吗？
建议根据目录、格式和自身阅读设备判断。文字类内容通常适合 EPUB，固定排版内容通常适合 PDF。
《管理前沿》纸质书值得买吗？
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《管理前沿》哪个版本更适合？
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