《看人心理学:一本让你读懂他人的书》内容简介与阅读建议
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《看人心理学:一本让你读懂他人的书》内容简介
这是一本专业的看人识人的心理学指南。 无论是结交朋友、寻找爱情,还是选择工作、挑选客户,或是寻求合作伙伴,都需要利用看人识人的方法来达成目的。 本书重点对看人识人的原理、方法、模式、技巧做了细致的介绍和剖析。书中从识人的基本原理和模式说起,介绍了识人技巧,为了更准确地描述这些方法,作者特意选择了不同的生活场景进行分析,帮助你无论是在生活、交友、婚恋中,还是职场、商场中,都能够辨识人、看准人。
《看人心理学:一本让你读懂他人的书》书籍信息摘要
《看人心理学:一本让你读懂他人的书》内容简介与阅读建议,作者 赵育宁,心理科学。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:看人心理学、心理科学。
- 作者:赵育宁
- 分类:心理科学
- 语言:中文
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目录
- 第一章
- 看人的目的是更好地了解人格
- 神奇的看人识人方法 / 003
- 为什么要学会看人识人 / 009
- 生活中形形色色的识人方法 / 013
- 看透他人,就在于看透他人的潜意识 / 019
- 看人需要从以下几个重要方面入手 / 024
- 第二章
展开全部(共 66 章节)
- 望闻问切,才能通晓人心
- 试探性询问,及时了解对方的想法 / 031
- 注意倾听,口头语暴露个人的性格密码 / 035
- 肢体动作中隐藏着大秘密 / 040
- 识人的关键是“切”中要点 / 046
- 从环境看行为,从行为分析性格 / 050
- 第三章
- 职场中需要精准的眼光,看准人能够获得成功
- 你选择的上司是一头狮子,还是一只山羊? / 057
- 主动去挖掘和了解上司的小心思 / 062
- 想办法弄清楚自己在上司眼中的形象 / 067
- 如何分辨出好员工 / 071
- 了解员工是缺失性需要,还是成长性需要 / 075
- 第四章
- 观察人心,正确梳理团队关系
- 把握每个人的心理,打造和谐的合作关系 / 083
- 在头脑风暴法中,了解每个人的看法 / 088
- 不在于寻找优秀的人,而是让每一个人都发挥作用 / 093
- 了解他人的性格特征,才能处理好关系 / 098
- 找出团队中那些潜在的合作关系破坏者 / 105
- 第五章
- 把握消费心理,赢得更多优势
- 消费者七个阶段的心理变化 / 113
- 注意把握他人的经验 / 118
- 挖掘并了解对方的消费模式 / 123
- 准确揣度对方的消费心理 / 129
- 消费行为识别的常用方法 / 135
- 第六章
- 选择最合适的伙伴,打造最稳定的人际关系
- 为什么人们常常很难交到优质朋友呢? / 143
- 识别几种不可结交的人 / 147
- 与人交往时,看看对方的人际关系 / 153
- 把握每一个人的人际风格 / 158
- 弄清楚谁才是真正的朋友 / 163
- 第七章
- 情感的表达隐藏自日常的细节之中
- 积极把握他人身上情感需求的变化 / 171
- 了解恋人之间的依赖性 / 176
- 主动识别那些不可靠的爱人 / 182
- 观察对方在面对感情时是如何做出选择的 / 188
- 寻找真正能够打造和谐婚姻关系的另一半 / 194
- 第八章
- 各种各样特殊的看人方式
- 从座位安排来了解彼此之间的关系 / 201
- 饭桌上的人文文化和个性反映 / 205
- 从一个人的习惯中了解他的为人 / 210
- 运用色彩能够窥测出每个人的想法 / 214
- 通过画画窥测他人的内心 / 220
- 第九章
- 要避免使用不恰当的识人方式
- 拒绝首因效应,看人还是应该注重细节 / 227
- 克制晕轮效应,全方位了解他人 / 232
- 避免受到从众效应的影响,保持观察的独立性 / 237
- 消除定势效应的不良影响 / 243
- 亲疏关系不能作为判定他人心理状态的依据 / 248
- 后记 识人需要从整体上进行把握 / 252
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