《组织合伙人:寻找增长新曲线》内容简介与阅读建议
- 出版年份
- 2020
- 出版社
- 中信出版集团
- 语言
- 中文
《组织合伙人:寻找增长新曲线》内容简介
现在的中国企业正面临双重困境,一方面是收入缩水,一方面是成本疯涨。商业的大环境已经变化,但很多企业管理者却还在沿用以前的管理逻辑,造成企业低增长、高风险和人才高流失。据统计,中国民营企业的平均寿命只有3.6年。
《组织合伙人:寻找增长新曲线》书籍信息摘要
《组织合伙人:寻找增长新曲线》内容简介与阅读建议,作者 李仙,经济管理,2020年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:合伙人、经济管理。
- 作者:李仙
- 分类:经济管理
- 出版年份:2020
- 出版社:中信出版集团
- 语言:中文
- 格式:暂无已核验合规下载格式
《组织合伙人:寻找增长新曲线》适合哪些读者?
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
获取建议
《组织合伙人:寻找增长新曲线》怎么获取更合适?
优先确认版本和阅读目的;下载区只展示已核验的公版、授权、开放许可或官方试读资源。
下载
暂无已核验电子书资源;本站不展示未授权完整文件。
下载 版本
优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息明确的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。
目录
- 推荐序一 V
- 推荐序二 IX
- 前 言 XIII
- 第一篇 增长的底层逻辑:是什么驱动了企业的增长?
- 第一章 增长的本质
- 零增长的归因错误 003
- 疫情期间的两件事 006
- 四个外部变量:客户、行业、企业、组织 010
展开全部(共 65 章节)
- 存量时代的增长逻辑 019
- 海尔增长的双螺旋 021
- 增长 = 未来战略 × 组织战斗力 026
- 改善亚健康:激活潜能的增长模型 034
- 第二篇 未来战略:5 年后,你的公司还值钱吗?
- 第二章 市值目标是企业的最高战略
- 企业家的第一要务:思考未来 043
- 企业可以不上市,但一定要有市值目标 047
- 利润代表过去,市值导向未来 051
- 打开通往未来的 GPS:市值目标决定资源配置 054
- 市值是更高级的“利润” 056
- 第三章 经营战略由市值目标决定
- 什么是企业的“免死金牌” 059
- 聚焦一群人,解决一个问题,拿到第一份额 062
- 一个样板:“乡镇版优衣库”的崛起 066
- 小产品,大公司 069
- 第四章 增长策略推动企业高增长
- 增长目标的算法模型:三算一对 071
- 增长 50% 比增长 10% 更容易 078
- 盘点不少于 2 倍的增长机会点 081
- 企业不同生命周期时的第一战略 084
- 战略共识比战略本身更重要 090
- 第三篇 组织设计:企业的框架能支撑未来战略吗?
- 第五章 给组织“动刀子”:战略的分工与授权
- 组织诊断:三维扫描 095
- 上层“补漏”:解决分权和分钱的问题 099
- 中层“动刀”:协同效率最大化 104
- 下层“补课”:可复制的商业模式与不可复制的管理模式 116
- 第四篇 组织合伙人:谁能和你一起实现未来战略?
- 第六章 组织合伙人制:改写组织的游戏规则
- 让人成为最大限度的盈利单位 121
- 衡量组织能力的唯一标尺:人均效率 123
- 增长责任授权不下去的根源:员工治理方式在失效 125
- 发展组织合伙人是打开自驱力的钥匙 129
- 组织合伙人制是责、权、利的重新分配 131
- 经营合伙人:高铁式变革 134
- 投资合伙人:企业的“圈地运动” 137
- 事业合伙人:点燃 4% 的增长火种 140
- 合伙人的选择标准 142
- 第五篇 机制赋能:如何激发人的潜能?
- 第七章 经营合伙人机制设计
- 机制的底层逻辑 147
- 收入的结构性设计 150
- 经营合伙人的增量差额分配 152
- 冰山之下的竞争力:平台的赋能系统 157
- 标杆案例解读:韩都衣舍的小组制 160
- 第八章 投资合伙人机制设计
- 外部投资合伙人模式 168
- 实践案例分享:一家连锁企业的快速扩张策略 171
- 内部投资合伙人模式 175
- 实践案例分享:本土品牌如何应对行业巨头? 181
- 第九章 事业合伙人机制设计
- 通关者最后的大奖 187
- 双赢的三个保证 192
- 激励篇:股权激励的 A 面 194
- 约束篇:股权激励的 B 面 199
- 结语 207
合规获取说明
当前暂无已核验电子书资源。若是商业出版物,建议优先通过出版社、书店或官方电子书平台获取。
常见问题
《组织合伙人:寻找增长新曲线》适合谁读?
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
《组织合伙人:寻找增长新曲线》阅读难度高吗?
建议先看简介、目录、作者和相关书籍,再判断是否适合当前阶段阅读。
《组织合伙人:寻找增长新曲线》纸质书值得买吗?
当前暂未接入已核验的纸质书购买链接,建议通过出版社、京东、当当等正版渠道核对版本后购买。
《组织合伙人:寻找增长新曲线》哪个版本更适合?
优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。
在哪里可以合法获取《组织合伙人:寻找增长新曲线》?
当前没有确认授权的电子书下载资源,也暂未接入已核验购买链接;商业出版物不提供未授权下载,建议通过出版社、京东、当当或官方电子书平台核对获取。
如何继续查找《组织合伙人:寻找增长新曲线》相关书籍?
可以进入 李仙 作者页查看其他作品,也可以通过分类、标签、排行榜、人工推荐和“读完这本还可以读”继续发现相近主题。