《能人谋势》内容简介与阅读建议
- 出版年份
- 2025
- 出版社
- 北京联合出版公司
- 语言
- 中文
《能人谋势》内容简介
“冯唐讲资治通鉴系列”扛鼎之作。战略管理专家冯唐写给每个人在迷茫时代下的战略心法!
《能人谋势》书籍信息摘要
《能人谋势》内容简介与阅读建议,作者 冯唐,经济管理,2025年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:大势洞察、成事心法、借势发力、经济管理。
- 作者:冯唐
- 分类:经济管理
- 出版年份:2025
- 出版社:北京联合出版公司
- 语言:中文
- 格式:暂无已核验合规下载格式
《能人谋势》适合哪些读者?
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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目录
- 汉纪三(公元前202年-公元前200年)
- 垓下之围:赢了好胜心,失了成事之道
- 刘项之争:学习历史和管理,是有捷径的
- 胜利之后:隔层任命是制衡下属权力的一把“剑”
- 杀舅留甥:企业文化为什么这么重要?
- 定都长安:想长治久安,地利很重要
- 愿弃人间事:激流中全身而退是一种本事
- 陈地受擒:大功臣更要谨言慎行
展开全部(共 46 章节)
- 论功行赏:利益分配,只能一把手做
- 张良善谏:与领导沟通要注重时机和方式
- 冒顿之兴:狠人的逆袭之路
- 叔孙通制礼:管理制度是一把手工程
- 白登之围:培养人是一把手最重要的事之一
- 汉纪四(公元前199年-公元前188年)
- 和亲匈奴:一把手要防范初创期团队的风险
- 陈豨之反:大胆起用新人,他们会给你惊喜
- 吕后决断:企业文化在关键时刻会起到决定性作用
- 赵佗归顺:不是所有阶段都要“激进”
- 黥布谋反:管理的最终目标都是长治久安
- 吕后专权:越能干的人越难战胜心里的“大毛怪”
- 萧规曹随:在管理上,不要为了创新而创新
- 冒顿戏吕后:示弱有时是比打更好的手段
- 改过不吝:标榜自己从不犯错是件很荒谬的事
- 汉纪五(公元前187年-公元前178年)
- 大封诸吕:成事第一,脸面第二
- 吕后之死:更换 CEO 是一件很有风险的事
- 诸吕之乱:从长期看,赢得人心很重要
- 命悬二人:向上管理,也要管理领导身边的人
- 朕不受献:管理好自己是 CEO 的一门必修课
- 各司其职:少做点事有可能是更好的管理方式
- 以德服人:公司之间要避免恶性竞争
- 文帝纳谏:CEO 要创造听到不同意见的企业环境
- 圣主不乘危:CEO 要做好个人风险管理
- 积贮大命:现金流管理是一个公司的命脉
- 汉纪六(公元前177年-公元前170年)
- 不拜啬夫:成事比口才更重要
- 有法必依:想成事就要按规定执行
- 周勃入狱:在管理上,一把手也不能为所欲为
- 贾谊痛哭:长治久安对个人和公司同样重要
- 汉纪七(公元前169年-公元前155年)
- 以夷制夷:最省钱的成事方式是用好别人的优势
- 徙民实边:管理要顺着人性
- 冯唐谏文帝:想要出业绩,就要学会放权、给钱
- 新垣平事件:不折腾、不追究是 CEO 应该具备的素质
- 细柳阅兵:作为一把手,要善于找到平衡点
- 天子德化:真正的领导者,总能在关键时刻做出正确决策
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常见问题
《能人谋势》适合谁读?
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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