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《重塑心智：组织数智化转型成功密码》内容简介
在数智化浪潮中，众多组织纷纷踏上转型之旅，但真正能跨越阻力、实现持续进化的却寥寥无几。经过多年深入企业一线的观察与研究，本书作者揭示了一个关键发现：转型的成功不仅取决于战略、组织、流程等“外显”因素，更关乎利益与权力、惰性与惯性、压力与动力、心智模式等“隐性”力量的协同与平衡。
《重塑心智：组织数智化转型成功密码》书籍信息摘要
《重塑心智：组织数智化转型成功密码》内容简介与阅读建议，作者 郑晓明，经济管理，2026年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：数智化转型、双核模型、组织进化、经济管理。
- 作者：郑晓明
- 分类：经济管理
- 出版年份：2026
- 出版社：中信出版社
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《重塑心智：组织数智化转型成功密码》适合哪些读者？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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目录
- 推荐序一 解码力作，转型必读
- 推荐序二 探索数智化转型的真问题
- 序 言 重塑心智，释放数智化的巨大潜力
- 第一章 数智化转型，困住我们的到底是什么?
- 在成功和失败中寻找答案
- 为什么我们会忽视隐性要素?
- 数智化转型的关键：从显性要素到隐性要素
- 第二章 利益与权力：从各自为战到同心协力
展开全部（共 48 章节）
- 警惕数智化转型中的“暗礁”
- 摸清底牌：画出利益和权力之网
- 有的放矢，减少利益冲突和权力冲突
- 改变观念，变反对者为同盟者
- 以赋能为起点，减少变革阻力
- 打造利益共同体，摆脱各自为战
- 【案例】索菲亚：IT 部门如何与业务部门“共舞”
- 【案例】肥易通：巧妙化解冲突，内部创业的典型
- 第三章 惰性与惯性：告别过去，拥抱正在生成的未来
- 惰性与惯性是看不见的“成长杀手”
- 悖论：越成功越难改变
- “主动遗忘”，有组织地放弃昨天
- “反向操作”，打破僵化模式
- 打造双元组织，应对动态挑战
- 建立容错机制，激发创新热情
- 【案例】富士胶片：跨界转型的奇迹
- 【案例】豪迈：让创新持续发生
- 第四章 压力与动力：激发每个人的内驱力
- 靠压力驱动的数智化转型走不远
- 远航的第一件事：激发水手对大海的向往
- 善用压力和动力，激发自我
- 善用压力和动力，激发团队
- 善用压力和动力，驱动组织
- 【案例】Adobe ：从绩效考核到“持续成长反馈”
- 【案例】拜耳中国：打造每个人的“闪耀时刻”
- 第五章 心智模式：打破思维里的墙
- 心智模式是隐性的“操作系统”
- 组织也有心智模式
- 组织心智模式对转型的影响和作用
- 数智化转型的关键是重塑组织心智模式
- 让组织的心智模式“浮出水面”
- 重塑组织心智模式：从打破认知到面向未来
- 【案例】洛可可：“三浪叠加”的转型
- 【案例】新奥集团：心智模式引领下的数智化转型
- 第六章 用“双核”驱动数智化转型
- 发挥隐性要素的力量
- 隐性要素和显性要素如何“共舞”
- 数智化转型的三个层级：从“活在过去”到“推动未来趋势的发展”
- 致 谢
- 参考文献
合规获取说明
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常见问题
《重塑心智：组织数智化转型成功密码》适合谁读？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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建议先看简介、目录、作者和相关书籍，再判断是否适合当前阶段阅读。
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《重塑心智：组织数智化转型成功密码》哪个版本更适合？
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