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《领导力行为学：基于神经科学的领导力前沿研究成果》内容简介
现代科学已经表明，为了在复杂的商业环境中表现得更高效，我们需要理解和改变大脑的内部工作方式。《领导力行为学》利用应用神经科学、行为经济学和心理学的*研究，展示了如何通过基于大脑的学习成为更好的领导者，揭示了提升领导力的可行途径。
《领导力行为学：基于神经科学的领导力前沿研究成果》书籍信息摘要
《领导力行为学：基于神经科学的领导力前沿研究成果》内容简介与阅读建议，作者 [英]尼古劳斯·迪米特里亚迪斯/[英]亚历山德罗斯·萨艾考杰，经济管理，2019年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：领导力、经济管理。
- 作者：[英]尼古劳斯·迪米特里亚迪斯/[英]亚历山德罗斯·萨艾考杰
- 分类：经济管理
- 出版年份：2019
- 出版社：北京联合出版公司
- 页数：256 页
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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版本
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目录
- 第一部分 思考
- 第一章 科学利用脑力：洞察领导力思维
- 有效利用脑力 005
- 领导的意志力 006
- 更高的出发点 008
- 坚定的价值观 009
- 即时反馈 010
- 疲劳综合征 011
展开全部（共 78 章节）
- 身兼数职会削弱领导力 014
- 特别提示 018
- 参考书目 019
- 第二章 打破认知偏见：用清晰的头脑管理员工
- 大脑以生存为目的的进化 023
- 大脑的意识模式 025
- 小集团思维 026
- 认知偏见的威胁 028
- 企业文化与偏见 029
- 学会提问 030
- 提问的技巧 032
- 情绪劫持 036
- 特别提示 039
- 参考书目 039
- 第三章 重视大脑可塑性：适应多种思维方式
- 拥有可塑性大脑 043
- 锁定目标 046
- 心流 051
- 创造力与竞争力 054
- 改善记忆力 059
- 适应、选择和成长 063
- 特别提示 067
- 参考书目 067
- 小结 069
- 第二部分 情绪
- 第四章 识别情绪风格：成为首席情绪官
- 情绪支配大脑 076
- 情绪风格 079
- 情绪与情感 087
- 情商是一种天赋 091
- 特别提示 093
- 参考书目 094
- 第五章 情绪影响力：有效处理核心情绪
- 人类的基本情绪 100
- 普拉特切克理论 107
- 积极领导力 112
- 情感的力量 117
- 特别提示 119
- 参考书目 120
- 小结 123
- 第三部分 习惯
- 第六章 理解大脑自动性：重新认识潜意识的作用
- 大脑的精神控制 130
- 黄金时段 134
- 新习惯，老习惯 141
- 身体力行 147
- 专业技能和自动反应 151
- 特别提示 154
- 参考书目 154
- 小结 159
- 第四部分 人际关系
- 第七章 接受大脑社会化：高效领导力离不开团队协作
- 大脑的社会化 171
- 心智理论和读心术 174
- 镜像神经元 179
- 强大的“弱连接” 181
- 相信杏仁体的力量 189
- 特别提示 192
- 参考书目 193
- 第八章 思考大脑运作过程：培养沟通思维
- 说服大脑采取行动 199
- 罗伯特说服理论 206
- 与大脑对话 210
- 六大刺激模式 215
- 特别提示 218
- 参考书目 218
- 小结 221
- 结语 225
- 后记 233
- 致谢 235
合规获取说明
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常见问题
《领导力行为学：基于神经科学的领导力前沿研究成果》适合谁读？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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《领导力行为学：基于神经科学的领导力前沿研究成果》纸质书值得买吗？
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