《领导力密码》内容简介与阅读建议

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分类
经济管理
出版年份
2022
译者
陶娟
出版社
浙江教育出版社
页数
256 页
语言
中文

《领导力密码》内容简介

独一无两的领导力指南,创造性地描绘出领导力密码框架图,以管理者的个人素质为支撑,从时间与注意力两个维度构建领导力。

《领导力密码》书籍信息摘要

《领导力密码》内容简介与阅读建议,作者 [美]戴维•尤里奇、诺姆•斯莫尔伍德、凯特•斯威特曼,经济管理,2022年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:领导力、经济管理。

《领导力密码》适合哪些读者?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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目录

  1. 推荐序 打造独属于你的领导力密码
  2. 张丽俊
  3. 创业酵母创始人,知名组织创新专家
  4. 中文版序 中国的领导力密码
  5. 引言 如何培养卓越的管理者
  6. 如何发现领导力密码
  7. 构建领导力密码
  8. 为个人和组织培养卓越的领导力
展开全部(共 48 章节)
  1. 领导力密码1,勾勒愿景,创造更有吸引力的未来
  2. 以创新为导向,探索更多可能性
  3. 邀请关键意见顾客参与战略活动
  4. 让每个人都参与公司决策
  5. 战略落地的6大要素
  6. 讲好组织的战略故事
  7. 领导力密码2,主动变革,将“所知”变为“所行”
  8. 做变革的推动者
  9. 制定清晰的决策流程
  10. 确保问责到位
  11. 组建高效团队的4大因素
  12. 以专业打造“光环效应”
  13. 领导力密码3 激励人心,帮助员工为组织利益开发自己
  14. 沟通,沟通,再沟通,重要的信息说10遍
  15. 将员工目标统一于公司战略
  16. 提升团队的工作胜任力
  17. 提供足够资源,降低员工的职业倦怠
  18. 以身作则,打造積極向上的工作环境
  19. 让工作充满乐趣
  20. 领导力密码4 培养接班人,投资未来的人才
  21. 把正确的人放在正确的岗位上
  22. 创造一致的公司品牌和雇主品牌
  23. 成为员工的职业生涯规划师
  24. 甄选并留住关键人才
  25. 鼓励发展组织内的社交网络
  26. 领导力密码5 自我修炼,领导好自己才更有可能领导好别人
  27. 透过细节看本质
  28. 认识自我
  29. 控制情绪
  30. 保持好奇心
  31. 性格决定命运
  32. 善待自己
  33. 拥有活力和热情
  34. 结论 培养卓越的管理者和领导力
  35. 建立清晰的领导力理论
  36. 评估管理者的3大工具
  37. 将领导力培养为持续的组织能力
  38. 确保组织实践与领导力培养协同一致
  39. 创建领导力品牌
  40. 译者后记

常见问题

《领导力密码》适合谁读?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

《领导力密码》阅读难度高吗?

建议先看简介、目录、作者和相关书籍,再判断是否适合当前阶段阅读。

《领导力密码》纸质书值得买吗?

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《领导力密码》哪个版本更适合?

优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。

在哪里可以合法获取《领导力密码》?

当前没有确认授权的电子书下载资源,也暂未接入已核验购买链接;商业出版物不提供未授权下载,建议通过出版社、京东、当当或官方电子书平台核对获取。

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