《战略视角的培训管理全景图》内容简介与阅读建议

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分类
经济管理
出版年份
2021
出版社
电子工业出版社
页数
243 页
语言
中文

《战略视角的培训管理全景图》内容简介

作者结合近20年来自不同类型企业、企业不同发展阶段和不同层级培训团队的*实践,凝练出一套简单高效实用的方法论。该方法论以图示的形式将培训管理全流程呈现在本书中。本书详细解读了从企业战略视角进行培训管理的全流程,分上、下两篇。上篇包括*章到第四章,主要阐述了战略视角的培训管理全景图,完成了从企业战略分析到培训体系构建的全过程。下篇包括第五章到第十章,解读了常见的六大类共13种项目案例与操作要点。后记是培训工作者的蜕变与成长,阐述了培训工作者的核心能力建设和成长阶段,以及培训工作者的心性修炼。

《战略视角的培训管理全景图》书籍信息摘要

《战略视角的培训管理全景图》内容简介与阅读建议,作者 石基延/王婷婷,经济管理,2021年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:管理、经济管理。

《战略视角的培训管理全景图》适合哪些读者?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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版本

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目录

  1. 上篇 培训管理全景图
  2. 第一章 培训管理全景图概述 2
  3. 第一节 理解战略是培训工作者的必修课 3
  4. 第二节 培训价值来自精准的培训定位 6
  5. 第三节 价值实现来自系统的培训规划 8
  6. 第二章 从战略理解到机会识别 13
  7. 第一节 培训机会来自企业战略 16
  8. 第二节 培训工作者都应该学会的战略思维 20
展开全部(共 44 章节)
  1. 第三节 从企业战略中找到培训机会点 25
  2. 第三章 从机会识别到培训定位 39
  3. 第一节 培训机会的抉择 42
  4. 第二节 四种培训定位模式 48
  5. 第三节 培训成熟度的五个阶梯 57
  6. 第四章 从培训定位到培训体系 64
  7. 第一节 培训规划 67
  8. 第二节 培训业务设计 73
  9. 第三节 培训组织建设 80
  10. 第四节 培训资源开发 86
  11. 第五节 培训项目运营 95
  12. 下篇 培训项目案例与操作要点
  13. 第五章 战略和文化项目案例与操作要点 106
  14. 第一节 战略项目 106
  15. 第二节 文化项目 115
  16. 第六章 绩效改进项目案例与操作要点 125
  17. 节 培训与绩效改进的异同 127
  18. 第二节 绩效改进对培训工作的启发 128
  19. 第三节 绩效改进项目的流程 132
  20. 第七章 新员工项目案例与操作要点 138
  21. 第一节 校招新员工项目 138
  22. 第二节 校招新员工项目与社招新员工项目的异同 148
  23. 第三节 揭开新员工导师制项目的神秘面纱 151
  24. 第八章 领导力发展项目案例与操作要点 160
  25. 第一节 高潜人才发展项目 162
  26. 第二节 中层领导力发展项目 173
  27. 第三节 高层领导力发展项目 181
  28. 第九章 专业人才发展项目案例与操作要点 190
  29. 第一节 完整的专业人才发展项目 192
  30. 第二节 专业人才发展项目系统逻辑 203
  31. 第十章 资源开发项目案例与操作要点 206
  32. 第一节 学习地图开发 206
  33. 第二节 内部课程开发和内训师培养 213
  34. 第三节 组织经验萃取 221
  35. 后记 培训工作者的蜕变与成长 228
  36. 参考文献 243

常见问题

《战略视角的培训管理全景图》适合谁读?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

《战略视角的培训管理全景图》阅读难度高吗?

建议先看简介、目录、作者和相关书籍,再判断是否适合当前阶段阅读。

《战略视角的培训管理全景图》纸质书值得买吗?

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《战略视角的培训管理全景图》哪个版本更适合?

优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。

在哪里可以合法获取《战略视角的培训管理全景图》?

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