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《艰难的变革：国有企业改革的回顾与思考》内容简介
国有企业改革是中国改革开放大进程中一个极为重要的领域。中国的国有企业原是计划经济的实体部分，其体制和结构特征、职工身份及社会定位都具有计划经济的性质。在从计划经济向社会主义市场经济转轨的过程中，由于涉及几十万家企业和上亿职工，国企改革是工作难度极高、社会风险巨大的工程。
《艰难的变革：国有企业改革的回顾与思考》书籍信息摘要
《艰难的变革：国有企业改革的回顾与思考》内容简介与阅读建议，作者 邵宁，经济管理，2024年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：国企改革、脱困、市场化、经济管理。
- 作者：邵宁
- 分类：经济管理
- 出版年份：2024
- 出版社：中信出版集团
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。 评分 9.3 可作为选书参考。
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目录
- 引言 V
- 第一部分 国有企业改革的简要回顾
- 第一章 启步阶段的国有企业改革 003
- 一、放权让利与企业承包经营责任制 003
- 二、国有小企业改革的探索 009
- 三、国有困难企业破产的尝试 012
- 四、国有企业内部改革的最初努力 017
- 五、国有大中型企业改革的初步实践 020
展开全部（共 61 章节）
- 六、渐进式改革：国有企业改革启步阶段的评述 027
- 第二章 攻坚阶段的国有企业改革 031
- 一、三年改革脱困目标的提出和改革氛围的形成 033
- 二、三年改革脱困工作的组织和相关政策 038
- 三、国有中小企业改革 046
- 四、国有困难企业的政策性关闭破产 055
- 五、再就业中心和社会保障制度建设 066
- 六、断臂求生：国有企业改革攻坚阶段的评述 072
- 第三章 国资委成立后的国有企业改革 079
- 一、国务院国资委成立的体制背景 079
- 二、党的十六大与国务院国资委的组建 085
- 三、国务院国资委组建初期的制度建设 090
- 四、规范各地的国有企业改革 098
- 五、中央企业的合并与重组 105
- 六、中央企业的公众公司改革 117
- 七、中央企业的董事会试点 126
- 八、分离国有企业办社会职能 141
- 九、主辅分离、辅业改制 152
- 十、建立国有资本经营预算制度 158
- 十一、推进企业内部改革和加强企业管理 164
- 十二、职责所在：国资委成立后国有企业改革的评价 174
- 第四章 结语：中国国有企业改革的前景展望 181
- 一、关于分类改革和监管 181
- 二、国有企业改革的两个“终极问题” 185
- 第二部分 事件回顾与问题探讨
- 一、转轨时期的结构性矛盾 189
- 二、中国重汽集团的重整与下放 197
- 三、转制科研院所问题 201
- 四、三九企业集团的危机 209
- 五、企业退休教师上访事件 214
- 六、华源集团的危机与重组 219
- 七、“央企地王”风波 229
- 八、参与处理的群体性事件 238
- 九、要关注政府机关的干部人事制度改革 253
- 十、世行报告与国有企业改革的思路之争 260
- 十一、国有企业和政府的关系 274
- 十二、国有企业的垄断问题 282
- 十三、国有企业的经济效益问题 289
- 十四、“一股独大”等问题的讨论 292
- 十五、“国进民退”问题 301
- 十六、国有企业改革要从国情和实际出发 309
- 十七、问题导向与实际改革的推进 320
- 十八、管人、管事、管资产一体化问题 326
- 十九、关于混合所有制改革 343
- 二十、国有企业负责人的薪酬问题 350
- 二十一、国有企业领导人员的管理问题 363
- 二十二、关于外派监事会制度 372
- 二十三、重建集中统一的企业国有资产管理体制 383
- 二十四、企业国资监管机构的专业化建设 394
- 参考文献 403
- 附录：你的任务已经完成了 407
- 后记 421
- 精彩书摘
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常见问题
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