《谋胜全局:通用战略学》内容简介与阅读建议

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作者
袁正领
分类
经济管理
出版年份
2026
出版社
人民邮电出版社
页数
329 页
语言
中文

《谋胜全局:通用战略学》内容简介

本书构建通用战略学体系,从理论到实践,系统解析战略的本质、规律与应用。全书分为八章,涵盖战略判断、决策、力量建设、突破拓展、威慑决胜、指挥控制等关键环节。实现在混沌中洞察真相,掌握抉择的艺术,打造无坚不摧的实力,领略威慑决胜的神秘力量,不战而屈人之兵……书中将《孙子兵法》、毛泽东战略思想与西方理论精妙融合,化作实用战略配方。军事沙场、商业战场、治理场域的实战案例轮番上阵,助你在迷雾中洞察真相,于抉择间掌握先机。是一本锤炼战略素养的实战之书。

《谋胜全局:通用战略学》书籍信息摘要

《谋胜全局:通用战略学》内容简介与阅读建议,作者 袁正领,经济管理,2026年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:战略判断、战略力量、战略素养、经济管理。

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目录

  1. 总论:认识战略
  2. 第 一节 什么是战略?
  3. 多数人未能抓住它的本质
  4. 一、苏格拉底之答:跨越千年的战略哲思/ 003
  5. 二、庖丁解牛:一把刀解开战略实质/ 005
  6. 三、如何理解战略的内涵/ 008
  7. 四、战略既是科学体系,又是行动艺术/ 012
  8. 五、不敢创新,谈何战略?不懂控险,何以长远/ 014
展开全部(共 181 章节)
  1. 六、战略、策略与战术/ 015
  2. 七、战略主外攻,管理主内修/ 017
  3. 八、战略与执行不可分割/ 018
  4. 第二节 打开战略之门的两把钥匙:全局性 + 主动权
  5. 一、离开全局,就谈不上战略/ 020
  6. 二、主动权,就是行动的自由权/ 027
  7. 三、全局性与主动权密不可分/ 030
  8. 第三节 战略因情而变,战略素养永不贬值
  9. 一、略随人走,因情而变/ 033
  10. 二、应变的“理”与“道”/ 036
  11. 三、战略素养,造就通才/ 038
  12. 四、战略家是稀缺资源/ 039
  13. 五、跳出单维认知,培养立体的战略素养/ 041
  14. 六、战略素养,是人对抗 AI 替代的最后底牌/ 045
  15. 第 一章 战略判断与决策:掌控“大棋局”的智慧
  16. 第 一节 决策的底气,源于全局性规律的洞悉
  17. 一、从“汉中对”发现:认识规律,方成大事/ 051
  18. 二、认识规律是解决一切战略问题的钥匙/ 054
  19. 三、远见来自对规律的洞察/ 055
  20. 四、把握规律,最可靠的信心和勇气来源/ 056
  21. 五、如何把握规律/ 057
  22. 六、提升规律认知能力,重在打牢 4 项基础/ 062
  23. 第二节 大趋势
  24. 一、平衡的打破与重建/ 067
  25. 二、失衡的连锁反应/ 069
  26. 三、技术变革产生新机遇、带来新挑战/ 070
  27. 四、机遇无限:智者的眼中没有“红海”/ 072
  28. 五、对手看秉性/ 073
  29. 第三节 大格局
  30. 一、从“隆中对”看什么是战略格局/ 075
  31. 二、透析位势、态势和情势/ 077
  32. 三、识虚实/ 079
  33. 四、知深浅/ 081
  34. 五、辨敌友/ 082
  35. 六、明利害/ 083
  36. 第四节 判断的精准,首在信息
  37. 一、真高手,从不盲目出手/ 086
  38. 二、信息越充足,越利于精准判断/ 087
  39. 三、广辟信息渠道/ 089
  40. 四、信息需要筛选和推断/ 090
  41. 五、情报事业,重在人才/ 092
  42. 六、情报工作,需舍得付出高成本/ 093
  43. 第二章战略方向、目标与计划:谋定而后动
  44. 第 一节 选对方向,就不怕路远
  45. 一、战略方向选择的重大与首要/ 097
  46. 二、方向有层次,先定大方向/ 099
  47. 三、战略不走死胡同,识变者通/ 100
  48. 四、五大原则,定位战略方向/ 101
  49. 第二节 确定战略目标,从理想到现实
  50. 一、用崇高的愿景照亮现实/ 104
  51. 二、明确意图、分清主次,让目标直击要害/ 106
  52. 三、精准区分战略意图和具体指示/ 107
  53. 四、贪者求大,智者量力/ 108
  54. 第三节 战略计划的法与道
  55. 一、战略计划不能缺席/ 111
  56. 二、战略计划的基本要素/ 113
  57. 三、战略计划应保持必要的弹性/ 114
  58. 四、计划之道——全面/ 116
  59. 五、计划之道——统筹/ 118
  60. 六、计划之道——平衡/ 120
  61. 第四节 战略方针、战略路径与战略举措
  62. 一、看穿核心矛盾,就有了定向指针/ 123
  63. 二、当定则定,当变则变/ 125
  64. 三、战略路径选择的“四便”原则/ 127
  65. 四、战略路径选择策略/ 128
  66. 五、确定举措,既可天马行空,又应脚踏实地/ 132
  67. 六、警惕战略举措的副作用/ 134
  68. 第五节 全局、重心与关节
  69. 一、抓住重心与关节具有决定意义/ 136
  70. 二、锁定重心,直取“中军”/ 139
  71. 三、掌握胜败的关键节点/ 140
  72. 四、跳出棋盘看棋局/ 142
  73. 五、锻造宏阔而缜密的思维特质/ 144
  74. 第三章战略力量:智慧运用的坚实依托
  75. 第 一节 力量优势与主动权
  76. 一、力量优势是主动权的基础/ 149
  77. 二、全局以弱胜强与局部以强胜弱/ 150
  78. 三、势如破竹与兵败如山倒/ 151
  79. 四、力量的整体性与脆弱性/ 152
  80. 五、团队能打胜仗,组织力至关重要/ 154
  81. 六、精神的神奇作用/ 157
  82. 第二节 力量的成长优势
  83. 一、何为力量的成长优势/ 159
  84. 二、树立信念/ 160
  85. 三、培育核心竞争力/ 164
  86. 四、体系重塑/ 165
  87. 五、整体平衡,持续创新/ 166
  88. 第四章备、势、盟:赢得胜利的必要前奏006
  89. 第 一节 战略准备:不打无准备之仗
  90. 一、有备无患/ 171
  91. 二、准备越周密,获胜越容易/ 173
  92. 三、多手准备,立足最困难、最复杂的情况/ 173
  93. 四、能够随时应对不测/ 175
  94. 第二节 谋势(一)
  95. 一、势的超常功效/ 177
  96. 二、谋势不足,机会打折/ 179
  97. 三、谋求居高临下的位势/ 180
  98. 四、布好棋局,营造有利态势/ 181
  99. 五、人情练达出情势/ 184
  100. 六、强力实证出威势/ 185
  101. 第三节 谋势(二)
  102. 一、谋势需要自觉的能动性/ 188
  103. 二、谋局为上/ 189
  104. 三、提前落子,注重战略预置/ 190
  105. 四、灵活施策/ 191
  106. 第四节 联盟
  107. 一、善用联盟,事半功倍/ 194
  108. 二、联盟的纽带在于利益/ 195
  109. 三、利益分配的话语权,取决于实力/ 197
  110. 四、关键环节失去自主,就可能失去一切/ 198
  111. 五、对联盟的局限性,应时刻保持清醒/ 199
  112. 六、自身实力,才是借力的底气/ 201
  113. 第五章 从战略突破到奠定胜局、拓展提升
  114. 第 一节 把握战机,眼光与速度的博弈
  115. 一、先机之利与后发制人/ 205
  116. 二、机会身上没有标签,如何去把握/ 208
  117. 三、机会有时需要等、需要“熬”/ 210
  118. 四、抓先机,关键是拼速度/ 212
  119. 第二节 达成突破,实现开局
  120. 一、突破何其重!突破何其难!/ 215
  121. 二、找准突破口/ 216
  122. 三、集力攻坚,打开突破口/ 219
  123. 四、达成突破,防止逆转/ 225
  124. 第三节 乘势拓展与战略提升
  125. 一、利用突破效应,乘胜扩大战果/ 228
  126. 二、追求品牌效应,创出属于自己的金字招牌/ 230
  127. 三、内外兼修,赢得长久信赖/ 232
  128. 第四节 威慑制胜与决战决胜
  129. 一、威慑的功效/ 237
  130. 二、研判利害平衡点,找到成本最低的竞争策略/ 239
  131. 三、谋求不战而胜/ 242
  132. 四、不打无把握之仗/ 244
  133. 五、扬长避短,避实击虚/ 246
  134. 六、在对抗性互动中掌握主动/ 248
  135. 七、攻防兼顾,灵活转换/ 250
  136. 八、集中优势兵力,各个歼灭敌人/ 251
  137. 九、重建平衡,建立新秩序/ 252
  138. 第六章战略平衡、转型与指挥控制的艺术008
  139. 第 一节 掌控战略平衡,方能基业长青
  140. 一、把握发展节奏,规避“顶点”/ 257
  141. 二、不管目标多大,都应始终与机动力量保持相对平衡/ 260
  142. 三、既要开疆拓土,也要巩固基业/ 261
  143. 四、内外兼顾,方得稳固/ 263
  144. 五、事业跑得快,团队建设必须跟得上/ 264
  145. 六、掌控能力决定掌控边界/ 265
  146. 七、多方向发展的必要条件/ 266
  147. 第二节 战略转型,从不是选择题
  148. 一、成败一念间,转型决定未来/ 269
  149. 二、转型的本质,是体系再造/ 270
  150. 三、常见的转型动因/ 272
  151. 四、转型的要旨/ 275
  152. 五、选择合适的转型方式/ 277
  153. 六、如何降低风险,顺利转型/ 278
  154. 第三节 战略指挥与控制
  155. 一、多头指挥,等于没有指挥/ 283
  156. 二、信息通畅,大脑发达/ 284
  157. 三、组织体系跟不上,也会遭遇败局/ 286
  158. 四、管理的严格与严密/ 288
  159. 五、赏信罚必,行之有道/ 290
  160. 第七章 战略素养何以形成,如何提升
  161. 第 一节 什么能塑造出“顶级战略脑”
  162. 一、禀赋,你的战略天赋/ 297
  163. 二、易被忽视的战略文化环境/ 300
  164. 三、出身和阅历直接关系战略素养/ 304
  165. 四、文化修养:读书破万卷,才略自然生/ 306
  166. 第二节 从知道到做到,战略素养的修炼之道
  167. 一、突破思想境界天花板/ 309
  168. 二、增强战略思维能力/ 313
  169. 三、避免认识误区/ 318
  170. 四、优化性情修养,培养大将风度/ 320
  171. 五、关注战略素养平衡/ 324
  172. 主要参考书目/ 326
  173. 后记/ 328

常见问题

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