《管理者的心理课》内容简介与阅读建议

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经济管理
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《管理者的心理课》内容简介

许多世界500强公司为员工和管理者配备了心理?询师,或者定期安排心理咨询课,为他们解决工作中遇到的心理问题和瓶颈,在中国,一些企业也开始意识到这么做的重要性。 微软是世界的企业,是一个以充满工作热情著称的公司,员工面对着持续的工作和自我的压力但能仍充满热情地投入他们的工作。这本书中,其专属心理咨询师指出了那些阻碍取得更大成功的心理障碍,明确地指出了可以帮助管理者们提高工作效率并积极地影响最终结果的领导技巧。她开创性地将心理治疗的方法和原则从心理治疗室移植到了公司的办公室和会议室里,明确地指出了可以帮助管理者们要想在紧和的企业工作环境中获得成功,就必须具备以下特点:信念、信任、自我意识、自信、雄心、权力。这本书中,读者们将能够分享到她独特的工作方法。

《管理者的心理课》书籍信息摘要

《管理者的心理课》内容简介与阅读建议,作者 安娜·劳里,经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:经济管理、企业管理。

《管理者的心理课》适合哪些读者?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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《管理者的心理课》适合谁读?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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