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《500种最有效的管理工具》内容简介
战略问题是任何企业都无法回避但又不易把握的管理方式，战略篇以管理工具的形式描述了企业的目标、环境分析、战略管理、竞争战略和经营计划等内容。设计出与环境相适应的组织结构是落实企业战略目标的必备条件，组织篇阐述了组织基础理论、组织结构与设计、组织行为及组织行为及组织变革与创新等内容。把人力资源的功能发挥到极致是企业家梦寐以求的目标，人力资源篇论述了人力资源规划、工作分析、招聘、测试与选拔及薪资设计等内容。本书以全新理念，精选近500种最有效的管理工具，具备经典性、权威性、通用性及可操作性，为经理人提供一套标准通告的解决方案是经理人省时、省钱、省精力，快速达到管理巅峰的必经之途。
《500种最有效的管理工具》书籍信息摘要
《500种最有效的管理工具》内容简介与阅读建议，作者 杨东龙，经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：经济管理、企业管理。
- 作者：杨东龙
- 分类：经济管理
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《500种最有效的管理工具》适合哪些读者？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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常见问题
《500种最有效的管理工具》适合谁读？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
《500种最有效的管理工具》阅读难度高吗？
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《500种最有效的管理工具》纸质书值得买吗？
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