《36个拿来就用的企业文化建设工具》内容简介与阅读建议

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作者
海融心胜
分类
经济管理
语言
中文

《36个拿来就用的企业文化建设工具》内容简介

本书基于企业管理实践,汇集整理了36个通用的企业文化实践工具。这些工具内容立足原理,基于方法,借鉴案例,力求简明扼要、通俗易懂,真正做到“一看就会”;文章采用模板化写作,每个工具独立完整,方便实用,篇章之间互相支撑,浑然一体,真正做到“拿来即用”。 立足于企业人的立场,分为“顶层设计”“机制建设”“传播强化”“综合应用”四大板块,涉及管理者如何创建和垂范企业文化、如何运用机制保障与植入企业文化、如何通过沟通手段传播和强化企业文化、如何全方位进行企业文化建设与管理,解决了企业文化“做什么”的问题。 这些工具既可单独使用,又可组合运用,可以满足不同企业、不同阶段的企业文化实践需求,将飘在空中的企业文化落到实处。

《36个拿来就用的企业文化建设工具》书籍信息摘要

《36个拿来就用的企业文化建设工具》内容简介与阅读建议,作者 海融心胜,经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:经济管理、企业管理。

《36个拿来就用的企业文化建设工具》适合哪些读者?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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常见问题

《36个拿来就用的企业文化建设工具》适合谁读?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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