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《管理精进_跟阿德勒学带人》内容简介
没人喜欢对方总是“居高临下”好的管理者懂得如何将难题春风化雨不随意“表扬”，而是“给予勇气”╳ “挺能干的，做得很不错嘛！”○ “很简洁易懂。感觉是站在资料阅读的人的角度想问题，下了一番工夫。”不随便“训斥”，活用“我•讯息”╳ “为什么没有做完！ 开什么玩笑！”○ “我说的话你都没听进去，这让我有点失落。”不直接“教导”，而是恰是提问╳ “你应该……”○ “你想怎么做？”作者将 “现代自我启发之父”阿德勒思想精髓融入管理领域，提出“不表扬、不批评、不教育”的颠覆性理论，通过6个突破口、5个关键词（“自卑感与优越”“给予勇气”“共同体感觉”“体验后果”“区分对想关系”）帮你打造高效团队，帮你成为人人都想跟随你的好老板！
《管理精进_跟阿德勒学带人》书籍信息摘要
《管理精进_跟阿德勒学带人》内容简介与阅读建议，作者 [日]小仓广 著 贾耀平 译，经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：经济管理、企业管理。
- 作者：[日]小仓广 著 贾耀平 译
- 分类：经济管理
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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