《管理一个团队》内容简介与阅读建议

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分类
经济管理
语言
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《管理一个团队》内容简介

对于大多数人而言,一个成功的职业生涯必定包括管理、监督和领导其他人的经历。本书将通过七章带你领略成功领导和管理一个团队的整个过程,展示关键准则。 星期日:和你的团队始工作:优秀团队的特征,塔克曼团队发展阶段模型(Tuckman model),管现有团队与新建团队面临的不同挑战; 星期一:凝聚团队:设定清晰一致的使命、愿景和价值观; 星期二:分配工作并有效管理:运用六步团队人才管理结构,分析成员的兴趣、个性、能力、经验、典型工作表现,给予自由并激励团队成员; 星期三:团队内的沟通:成功主持和领导团队会议的五个秘密,如何管理多元文化团队,管理短期团队; 星期四:管理团队中表现不佳的人; 星期五:管理团队中表现优秀的人; 星期六:造并维持优秀的团队文化。

《管理一个团队》书籍信息摘要

《管理一个团队》内容简介与阅读建议,作者 奈杰尔?坎伯兰,经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:经济管理、企业管理。

《管理一个团队》适合哪些读者?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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《管理一个团队》适合谁读?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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