《将才:企业如何招才选将》内容简介与阅读建议

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经济管理
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《将才:企业如何招才选将》内容简介

1. 全环节实战指导,干货满满,简单易学从选人到用人,从用人到育人,作者从公司、领导者、员工手,结合多年的企业管理经验和企业培训案例,撰写本书。理论丰满,模型简单易懂,是一本企业管理者可以随取随用的工具书,也是企业人力资源管理的必修课。2. 视角独特,颠覆认知思维从“人”到“企业”,这本书颠覆了企业的管理和经营逻辑。如何在后“人口红利”期弯道超车,如何从“人情”管理到“法治”管理,如何从“讲感情”到“讲效率”这些都是遭遇发展瓶颈的中国中小企业应该思考的问题。书中的人才观念和在选人、用人、育人过程中的巧思将重塑企业管理者的管理思维。对于那些追求精英团队、高效组织、卓越绩效的领导、老板、企业管理者、职业经理人来说,这是一本不可多得的启迪、惊喜之作。

《将才:企业如何招才选将》书籍信息摘要

《将才:企业如何招才选将》内容简介与阅读建议,作者 李践,杨静,,经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:经济管理、企业管理。

《将才:企业如何招才选将》适合哪些读者?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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《将才:企业如何招才选将》适合谁读?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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