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《企业文化生存与变革指南》内容简介
“企业文化理论之父”组织心理学的创者和奠基人埃德加·沙因的经典作品，是继得到广泛好评的《组织文化与领导力》之后的又一力作。沙因教授在总结半个世纪以上的企业管理咨询实践经验的基础之上，形成了对企业文化本质、结构与内容以及企业文化的形成、演化与变革机制的精辟见解与系统理论，出版了一系列企业文化的著作，对学术界及企业实践界产生了巨大的影响。想要成功的企业管理者可以在本书中找到解决企业生存与发展关键问题的启示；想要成长的企业员工通过理解企业文化，可以从此书中找到促自身的职适应与职业生涯发展的契机
《企业文化生存与变革指南》书籍信息摘要
《企业文化生存与变革指南》内容简介与阅读建议，作者 （美）埃德加·沙因（Edgar H.Schein），经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：经济管理、企业管理。
- 作者：（美）埃德加·沙因（Edgar H.Schein）
- 分类：经济管理
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《企业文化生存与变革指南》适合哪些读者？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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常见问题
《企业文化生存与变革指南》适合谁读？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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