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《人力资源管理职位工作手册》内容简介
《人力资源管理职位工作手册》重新升级，行了以具体事务和工作为中心的重新设计，更加人力资源管理的6项主要事务、11大类工作。本书特色如下。1. 作者22年来一直从事以制度化、流程化、标准化、方案化为目标的组织规范化管理咨询与实践，首版2005年上市。2. 集结众多读者的反馈与需求，一次“脱胎换骨”的更新升级，加了HR领域的新理念、新知识、新技能，继续为你指迷津 ，让你看清未来职业发展路线。3. 随书提供精选表格、流程图、报告、模板等的电子版。
《人力资源管理职位工作手册》书籍信息摘要
《人力资源管理职位工作手册》内容简介与阅读建议，作者 孙宗虎 编著，经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：经济管理、企业管理。
- 作者：孙宗虎 编著
- 分类：经济管理
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《人力资源管理职位工作手册》适合哪些读者？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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常见问题
《人力资源管理职位工作手册》适合谁读？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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《人力资源管理职位工作手册》纸质书值得买吗？
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