《激活:点燃企业活力的能量八原则!》内容简介与阅读建议

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《激活:点燃企业活力的能量八原则!》内容简介

在竞争激烈的现代社会中,许多企业都希望能够加大效率、脱颖而出。然而,事情的发展却与人们希望的不一致。因为,人们在高负荷的运转之下,已经变得精疲力尽。不论领导者做出何种的激励,企业的运转效率似乎都没有明显提升。究其原因,就在于人们已经陷入了一种“负能量危机”之中。如果这种情况没有得到及时解决,企业很可能会被逐渐拖垮,在激烈的竞争中败下阵来。 如何扭转企业能量不足的现状呢?欧美知名企业家、领导力培训大师吉娜•索莱尔,根据自身的成功经验,提出了有效点燃企业活力的“能量八原则”,从激活领导潜能、愿景潜能、沟通潜能、目标潜能、关爱潜能、自主潜能、连接潜能、责任潜能八个方面,为企业实现能量大换血,彻底激发蕴藏在人们身上的巨大潜力,充分点燃企业活力,实现绩效的层级式跨越!

《激活:点燃企业活力的能量八原则!》书籍信息摘要

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目录

  1. 引言:旅程开始
  2. 原则一:激活领导潜能
  3. 不良领导力测试 / 6
  4. 能量训练 / 9
  5. 高品德价值标准 / 15
  6. 激活过程:担当、训练和导师指引 / 17
  7. 原则二:激活愿景潜能
  8. 绘制蓝图 / 26
展开全部(共 50 章节)
  1. 激活过程:计划、宣传、执行 / 34
  2. 原则三:激活沟通潜能
  3. 沟通 / 42
  4. 激活过程:绘制沟通路径图 / 53
  5. 非暴力沟通(NVC)过程 / 55
  6. 原则四:激活目标潜能
  7. 激活过程:目标行动 / 65
  8. 原则五:激活关爱潜能
  9. 改变旧模式 / 86
  10. 信任 / 91
  11. 关怀 / 92
  12. 自由 / 93
  13. 激活过程:信任曲线评估 / 97
  14. 领导力表现 / 99
  15. 一切皆有可能 / 101
  16. 原则六:激活自主潜能
  17. 个人权利 / 106
  18. 界限/ 115
  19. 能量吸血鬼 / 117
  20. 环境 / 119
  21. 激活过程:建立相互鼓励的微型社区 / 121
  22. 原则七:激活连接潜能
  23. 能量养分 / 131
  24. 技术干扰 / 132
  25. 人际关系 / 135
  26. 坦荡的领导力 / 139
  27. 多样性 / 140
  28. 激活过程:以人为本,以自己的故事为荣,
  29. 以及千万别当魔鬼 / 141
  30. 原则八:激活责任潜能
  31. 集体责任 / 148
  32. 内在社会责任 / 148
  33. 就业、家庭及资源 / 149
  34. 道德感 / 151
  35. 健康与身体 / 152
  36. 对外社会责任 / 153
  37. 激活过程:让责任“扎根” / 156
  38. 结束语 给世界的一封信 / 167
  39. 附录 潜能测试 / 169
  40. 致谢/ 181
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