《匠人精神:企业需要匠人的传承》内容简介与阅读建议
- 出版年份
- 2016
- 语言
- 中文
《匠人精神:企业需要匠人的传承》内容简介
匠人及匠人精神,并不是这个时代的新事物。中华五千年的灿烂文化,除了诸子百家、唐诗宋词,赵州桥、苏州园林、景泰蓝、青花瓷……都无一不体现着中华文明的精粹,而它们的创造者,就是无数知名或不知名的匠人。他们富有创造力,他们反复打磨,他们孜孜不倦,他们精益求精……他们有一共同之处——匠人精神。一个具有匠人精神的员工,认真、严谨、踏实、精益求精,专注于把正在制作的产品做得尽善尽美,即使这么做会影响到产量和收入;一个具有匠人精神的企业家,诚信、担当、创新、执着,对产品和管理的任何细节都充满无限热爱与追求。本书从匠人的特质出发,通过丰富而生动的案例,深刻揭示了匠人精神的内涵——它是员工从优秀走向卓越的前提,是企业基业长青、传承百年的保障,更是喧嚣时代的迫切呼唤。
《匠人精神:企业需要匠人的传承》书籍信息摘要
《匠人精神:企业需要匠人的传承》内容简介与阅读建议,作者 李世强,经济管理,2016年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:匠人、经济管理。
- 作者:李世强
- 分类:经济管理
- 出版年份:2016
- 语言:中文
- 格式:暂无已核验合规下载格式
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目录
- 序
- Part1 匠人之思:方向错误,再好的工匠也无法雕刻出好的作品
- 眼光只放在眼前,哪里来的流传百世
- 打破思维的“墙”,才会有别具一格的“房”
- 企业要追求利润,但不能只追求利润
- 你若变得贪婪,企业必定不会长久
- 慢工出细活,做出最有价值的品牌
- 匠人需要学“古”,但更需要开创
展开全部(共 77 章节)
- 企业的发展,是要打造属于自身的品牌
- Part2 匠人之行:想到,就要立即行动
- 没有执行力,多好的战略都是空谈
- 目标决策都有了,一到行动都跑了
- 领导执行力强,员工必定不会弱
- 时间很宝贵,一分钟都浪费不得
- 培养每个人的责任心,为执行力保驾护航
- 做事分清先后,做一个高效能人
- Part3 匠人之梦:不断超越,不断趋向完美的企业
- 乐观地看待你伟大的梦想
- 永不放弃,你就是匠人
- 没有激情,梦想之路充满艰辛
- 领导没有了梦想,企业还如何飞翔
- 梦想实现后,继续向前
- 梦想有多大,舞台就有多大
- Part4 匠人之心:唯有对弈,技能才会不断提升
- 做好自己,谁也无法撼动你的地位
- 对手不可怕,那是你前进的动力
- 做事要快人一步,反应过慢只会挨打
- 不要忘记,每个对手都是你学习的榜样
- 竞争当中,懂得忍耐才是王道
- 处事轻佻,怎能成为大浪淘沙后的匠人
- 保持好心态:竞争并非一件坏事
- 高标准、严要求,产品才具竞争力
- Part5 匠人之技:没有学习鞭策,就没有近乎完美的技艺
- 知识,是一个人最宝贵的财富
- 电池,不是充一次就使用一辈子
- 经验与科学,少了谁都不可以
- 领导不能太骄傲,你并非万事皆通
- 匠人的特质,在于懂得自我管理
- 每一位员工,都有值得你学习的地方
- Part6 匠人之路:成功的高塔,唯有一步一个台阶地攀爬
- 无视细节的企业,发展将停滞不前
- 心细如发不粗心,虑事周到无漏洞
- 在细节上用心,效率自然会提高
- 对待客户,要做到无微不至
- 不放过任何一个细节,才会趋向完美
- 细节做得好,才能见真章
- Part7 匠人之责:对得起企业,对得起每一件产品
- 没有勇于承担的肩膀,怎么扛得起世界
- 想升职,就要承担更大的责任
- 这是你的船,你要像个船长
- 心中装有责任,就会鞭策自己不断前行
- 金钱,不会成为一个匠人工作的源泉
- 用行动证明你的责任心
- 做事负责,口碑自然传播万里
- Part8 匠人之魂:使命感,让企业一天天壮大
- 使命感,就是一种匠人精神
- 使命感有多强,你的成绩就有多大
- 使命比梦想更能引人进步
- 使命感,让你更加敬业
- 有使命感的工作,你的竞争力就毋庸置疑
- 有使命感,结束后才会有满足感
- Part9 匠人之本:一份工作,做一辈子
- 对待工作,永远不要产生厌倦之心
- 脚踏实地,工作来不得投机取巧
- 对待事业,怀有敬畏之心
- 把工作当事业,就会做到全力以赴
- 无论做哪一行,都要疯狂地爱上它
- Part10 匠人之信仰:坚守到底,不为任何外界所动
- 心存敷衍,每一个产品都会是遗弃的孩子
- 把工作奉献给激情岁月,再苦也是美好的时光
- 每一场经历,都是一笔巨大的财富
- 有何胜利可言,坚持便是一切
- 虎头蛇尾,成不了匠人
- 相信自己,是这个世界上独一无二的
- 自强的你,绝不会让挫折熄灭梦想
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