《赢得生意：做穿越周期的幸存者》内容简介与阅读建议

《赢得生意：做穿越周期的幸存者》内容简介

在充满不确定的时代，常变才能常新，常新才能长青。 变革不是盲目的追赶潮流，如果没想明白自己到底为什么要变，变革的目的是什么，是很难变革成功的，因为模糊的目标只能带来糊涂的结果。那么究竟要为什么要变，变什么，怎么变，才能激励人心，让队伍充满活力能打胜仗?怎么变才能让企业赢得生意发展人，实现多方共赢? 本书围绕企业发展、经营给出直击人心的答案。 在本书中，作者通过自己多年身在企业一线的亲身经历，结合创业合伙人、咨询师的视角，就企业发展、组织变革的底层逻辑进行一般性提炼，进而总结出文化向实六部曲的实践方法论，根据企业不同的发展阶段，核心解决组织基业长青的基本问题：企业如何找到自己的心与魂，实现“上下一条心”;如何用制度建设推进企业升级;如何充分激活业务能力，实现文化、业务双向促进;如何逼出企业的长期主义;如此等等。 方法论清晰易复制，能够为企业发展提供详实参考。