《培训赋能》内容简介与阅读建议

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作者
杨键霖
分类
经济管理
语言
中文

《培训赋能》内容简介

人才的引进和考核固然重要,但是人才被引进之后,如何将企业文化、价值观有效传 承到人才身上?如何通过人才能力的持续提高,不断为企业创造价值?如何让企业的 培训发挥效用?要解决这些问题,需要企业具备适合自己的培训管理体系以及能力达 标的培训管理者。 本书将大量复杂的培训管理理念转变成了简单的工具和方法,并将 其可视化、流程化、步骤化、模板化,让培训管理工作变得简单且容易操作。

《培训赋能》书籍信息摘要

《培训赋能》内容简介与阅读建议,作者 杨键霖,经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:经济管理、企业管理。

《培训赋能》适合哪些读者?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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常见问题

《培训赋能》适合谁读?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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