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《给管理人101条忠告》内容简介
商场如战场，企业间的竞争是同一道理。多少家企业因人而兴，多少家企业因人而败。一个人才济济、同心协力的企业，断不至于大败大输；而一个人才流失、内部混乱的企业，也绝不可能长盛不衰。 刚刚创业的企业希望得到出色的员工，经营不善的公司在为员工管理而发愁，而那些发展壮大、稳中求进的企业正为如何调理好内部人事关系、调动员工的积极性和创造性而千方百计寻找有效的办法。
《给管理人101条忠告》书籍信息摘要
《给管理人101条忠告》内容简介与阅读建议，作者 理仁，经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：经济管理、企业管理。
- 作者：理仁
- 分类：经济管理
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《给管理人101条忠告》适合哪些读者？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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常见问题
《给管理人101条忠告》适合谁读？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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