《变革的HR》内容简介与阅读建议

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作者
戴维
分类
经济管理
语言
中文

《变革的HR》内容简介

作者:[美] 戴维·尤里奇(Dave Ulrich)贾斯汀·艾伦(Justin Allen 出版社:机械工业出版社 译者:朱翔 / 蒋雪燕 / 陈瑞丽 出版年:2020-4 ISBN:9787111639855/*/ 人力资源部门如何才能真正创造价值?真正的战略性业务伙伴,必须从“管理和专业视角”转变为“业务和经营视角”。业务和经营挑战,才是人力资源工作的真正起点。在过去的半个世纪里,尤里奇教授经历并见证了人力资源不同的发展阶段,以及专业HR角色的演化、发展和转型,作者在研究领域的战略前瞻性和与时俱进,在本书中有系统呈现。

《变革的HR》书籍信息摘要

《变革的HR》内容简介与阅读建议,作者 戴维,经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:经济管理、企业管理。

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适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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