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《精简社交》合规电子书下载
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《精简社交》内容简介
《精简社交》由莫拉格·巴雷特所著，属心理自我成长类书籍，出版于2018年。本站整理内容简介、分类标签、相关书籍和合规下载入口，获取前建议核对书名、作者和版本信息。
《精简社交》书籍信息摘要
《精简社交》合规电子书下载，作者 莫拉格·巴雷特，心理自我成长，2018年，资源格式。查找时建议核对作者、出版社、年份、目录、授权状态和文件格式。
- 作者：莫拉格·巴雷特
- 分类：心理自我成长
- 出版年份：2018
- 出版社：北京日报出版社∣阳光博客
- 页数：240 页
- 语言：中文
- 格式：资源
《精简社交》适合哪些读者？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。 评分 6.6 可作为选书参考。
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目录
- 推荐序行走的课堂 001
- 导语你在和人家拼手段，人家已经在拼格局 004
- 序用可视化图谱解决人际关系难题 007
- 第1章 同盟关系：谁站在你身边 014
- 从建立或维持至少一段同盟关系做起 016
- 我们是否会成为同盟 018
- 任何人都可能成为你的同盟者 021
- 同盟关系vs.非同盟关系 022
展开全部（共 83 章节）
- 吸引他人成为同盟者 024
- 同盟关系的特征 032
- 同盟让关系更稳固 038
- 第2章 支持关系：谁在背后挺你 044
- 什么是支持关系 044
- 支持关系的特征 046
- 支持：暗含危机的关系 050
- 第3章 竞争关系：谁在暗中叫板 054
- 什么是竞争者？ 054
- 竞争关系的特征 058
- 竞争：我能从关系中学到什么 062
- 第4章 敌对关系：谁在背后捅你一刀 067
- 敌对关系的特征 069
- 敌对关系：让你筋疲力尽 073
- 第5章 什么会影响你的人际关系图谱 078
- 文化 081
- 背景 083
- 交流方式 086
- 第6章 什么会决定你的人际关系图谱 090
- 初见：不反对、不支持 091
- 四种人际关系图谱 092
- 关系无法控制，但可改善 095
- 建议：优质的人际关系重质不重量 100
- 人际关系驱动积极性 102
- 第7章 对话：改善人际关系的开始 110
- 培养谁？团结谁？掌控谁？对付谁？ 111
- 结盟的对话策略 112
- 来者何人？同盟者还是敌对者？ 115
- 调整的对话策略 116
- 包袱的对话策略 120
- 喝彩的对话策略 124
- 第8章 你的对话计划 128
- 对话前：有指导的练习 129
- 对话中：无关输赢 133
- 对话后：反思带来成长 136
- 第9章 情商：当下聪明的力量 138
- 来者何人：同盟者还是敌对者？ 140
- 同理心：赢得信任的关键 143
- 大脑：装着你的智慧 144
- 杏仁核劫持 147
- 惯性逃跑者 149
- 什么触发了你？ 151
- 你会战斗还是逃跑？ 154
- 情绪被劫持 155
- 留心预警迹象 157
- 解除劫持 159
- 新技能：大脑新的连接 161
- 先理解别人的观点 162
- 第10章 在变化中重建工作关系 167
- 你为何失败？ 169
- 打破“我优先”的态度 171
- “提问与告知”模式 173
- 建立连接 174
- 事先说明合作规则 176
- 阅历不等于明白合作规则 178
- 在变化中保持主动性 180
- “谁知道你”胜过“你知道谁” 181
- 第11章 识别你的重要人际关系 184
- 你的成功取决于谁？ 184
- 用“怎么做”去实现成功 188
- 最重要的利害关系人——同级同事 191
- 不可忽视的额外人际关系 194
- 第12章 你是自己最重要的同盟者 199
- 先成为自己的同盟 199
- 不要尽信你所以为的一切 203
- 改变你的情节设定 208
- 学习识别不同的声音 210
- 第13章 工作中的各代人 214
- 工作文化差异的影响 215
- 从传统一代到Y代 217
- 各代人如何工作 221
- 如何跟各代人打交道 224
- 结语没有人是一座孤岛 226
- 附录 234
- ······(收起)
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常见问题
《精简社交》适合谁读？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。 评分 6.6 可作为选书参考。
《精简社交》阅读难度高吗？
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《精简社交》纸质书值得买吗？
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《精简社交》哪个版本更适合？
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