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《会提问：让人敞开心扉与你聊天的方法》内容简介
如何打破与陌生人沟通的障碍;如何让自己主持的会议不偏离主题;如何让心仪的对象更加关注你;如何在人际交往中获得更多机会……这些都需要巧妙的提问技巧。毫无疑问，恰当的提问，可以提高沟通效率并提升自身影响力，在与人交谈中掌握主动权。《会提问 让人敞开心扉与你聊天的方法》介绍了一对一沟通时如何提问，提问时不该触碰哪些雷区，以及不同场合该问什么问题等技巧。本书语言顺畅、内容实用、版式活泼，每一小节分为理念讲解、案例展示、插画演示、技巧总结这四部分。适合大学生、职场新人以及所有对口才、交际、聊天感兴趣的年轻人阅读。
《会提问：让人敞开心扉与你聊天的方法》书籍信息摘要
《会提问：让人敞开心扉与你聊天的方法》内容简介与阅读建议，作者 吴琦，成功励志，2017年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：会提问、成功励志。
- 作者：吴琦
- 分类：成功励志
- 出版年份：2017
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
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目录
- 目录
- 第一章学会提问，不再恐惧一对一交谈
- 你具备提问能力吗▲2
- 避免相对无言，有效沟通从会提问开始▲7
- 虚心提问引导交谈继续，不懂装懂惹人厌▲11
- 会提问，交谈时你连10%都不用说▲15
- 说太多反而不如提问更易实现交流目的▲19
- 嘴笨也不怕，只要会提问就能聊精彩▲23
展开全部（共 58 章节）
- 养成常提问题的习惯，让你的人际资源快速积累▲27
- 正因为没头绪、不了解才提问▲31
- 嘘寒问暖拉近与对方的关系▲35
- 把你的赞美融到问题里，拉近双方距离▲39
- 第二章提问得当，你才能收获多多
- 先了解对方，再提问▲44
- 提问前，对沟通情境应该有所预判▲48
- 小问题也能成为突破人际阻碍的大钥匙▲52
- 问的问题越开放，收获的信息越充分▲56
- 巧妙地把答案放到问题里▲60
- 提最直接的问题，洞悉对方最真实的想法▲64
- 适当追问，收获更深层次信息▲68
- 你的眼神和面部表情是有效提问的“辅助器”▲72
- 提问时不要忽略对方身体语言透露的信息▲76
- 学会倾听，关注对方的真实心声▲80
- 第三章掌握提问技巧，让对方滔滔不绝地说
- 以一生十的“省力提问法”▲86
- 提问时营造轻松氛围，让对方说得更多▲90
- 提问时充分激发对方的关注▲94
- 尊重对方，不涉对方“雷区”▲98
- 适度沉默，给双方交流留出空间▲102
- 暗自定好“主题”和“规则”，掌握主导权▲106
- 用“真的吗”打开对方的话匣子▲110
- 装作不在意，勾起对方的讲话欲望▲114
- 只说客套话和场面话会打不开局面▲118
- 提问时有自己的风格才会给对方留下印象▲122
- 第四章问错问题，再熟悉也聊不起来
- 装腔作势，提问时摇身变成老大▲128
- 见什么问什么，对方会很轻视你▲132
- “行话”太多，对方会失去交谈兴趣▲136
- 目标不清晰，始终问不到重点▲140
- 脱离情境，对方会觉得问题很突兀▲144
- 不分对象，陷对方于尴尬境地▲148
- 不分时间、场合，对方会不愿回答你的问题▲153
- 不够客观，令对方怀疑你的动机▲157
- 越俎代庖，问不该自己问的问题▲161
- 非此即彼，滥用限定性问题▲165
- 第五章什么场合问什么问题
- 用提问代替指责，孩子更易沟通与合作▲172
- 以请教的方式向领导提问，益处多多▲176
- 对下属提问，也有窍门▲180
- 初次见面，哪些问题不能问▲184
- 这样问，助你突破销售僵局▲188
- 开会时的提问技巧▲192
- 劝说无效时，改成提问试一试▲196
- 提问“当年勇”，老人侃侃而谈▲200
- 相亲时，敏感的问题如何问▲205
- 真诚的提问，让陌生人消除防备心理▲209
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