《第一次管人:如何帮助零基础经理人解决95%的管理难题》内容简介与阅读建议
- 出版年份
- 2025
- 译者
- 鲁申昊
- 出版社
- 九州出版社
- 页数
- 416 页
- 语言
- 中文
- 豆瓣评分
- ★ 8.9
《第一次管人:如何帮助零基础经理人解决95%的管理难题》内容简介
这是一部历久弥新的经典管理读物,也是新任经理人面对挑战时的首选指南。 自初版以来,本书的内容一直以清晰、直接、坦诚和实用而著称。新手经理人可能遇到的难题,几乎全部可以从本书中找到专业的建议;这些建议平实而精到,就像一个风趣的职场前辈的谆谆教导。 这是本书的第七版,新增了在线绩效评估工具的选用、用故事说服人、远程管理、代际管理等适应新时代的内容。 从 员工晋升经理,这是一次非凡的职场跃升,此后将面临的挑战远比许多人想象的巨大,过往的经验已经不适用,盲目摸索显然不是解决办法。本书写遍了一个经理人可能遇到的各类问题,可以作为应急手册,也可以作为自我精进的教材。 长期以来,本书已经帮助了成千上万的经理人成功起步,他们的口碑让这本书畅销至今。如果你刚刚或者即将晋升,缺乏经验或者培训,这本书正好可以帮你面对接下来的严峻考验。
《第一次管人:如何帮助零基础经理人解决95%的管理难题》书籍信息摘要
《第一次管人:如何帮助零基础经理人解决95%的管理难题》内容简介与阅读建议,作者 [美]洛伦·B.贝克尔/[美]吉姆·麦考密克/[美]加里·S,经济管理,2025年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:管理、经理、职场、经济管理。
- 作者:[美]洛伦·B.贝克尔/[美]吉姆·麦考密克/[美]加里·S
- 分类:经济管理
- 出版年份:2025
- 出版社:九州出版社
- 页数:416 页
- 语言:中文
- 格式:暂无已核验合规下载格式
《第一次管人:如何帮助零基础经理人解决95%的管理难题》适合哪些读者?
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目录
- 第七版序 i
- 致谢 iii
- 引言 v
- 第一部分 履新经理人 1
- 第一章 走上管理岗位 3
- 第二章 踏上新征程 10
- 第三章 树立信心 24
- 第四章 表达赞赏 30
展开全部(共 54 章节)
- 第五章 积极倾听 34
- 第六章 要做的事和要避的“坑” 43
- 第七章 与上司相处 49
- 第八章 选择自己的管理风格 62
- 第二部分 如何履职? 69
- 第九章 打造团队精神 71
- 第十章 管理与领导 79
- 第十一章 管理问题员工 81
- 第十二章 招聘员工 90
- 第十三章 员工培训 110
- 第十四章 推动变革:化解阻力 120
- 第十五章 纪律惩戒 125
- 第十六章 解聘,多么艰难的决定 140
- 第十七章 职场不是法外之地 156
- 第三部分 合作、联络与风险管理 165
- 第十八章 信息分享 167
- 第十九章 人力资源部门 171
- 第二十章 谈谈忠诚 176
- 第二十一章 关于激励的二三事 179
- 第二十二章 风险倾向 191
- 第二十三章 鼓励担当和创新 200
- 第二十四章 改善业绩 208
- 第二十五章 代 沟 217
- 第二十六章 管理远程办公员工 226
- 第二十七章 办公场合与社交媒体 229
- 第四部分 岗位说明、绩效考核与薪酬管理 233
- 第二十八章 撰写岗位说明 235
- 第二十九章 开展绩效考核 239
- 第三十章 做好薪酬管理 260
- 第五部分 经理人的自我修养 271
- 第三十一章 培养情商 273
- 第三十二章 打造积极的“人设” 277
- 第三十三章 做好时间管理 307
- 第三十四章 强化文字功底 322
- 第三十五章 小道消息 329
- 第三十六章 授权,您的 拍档 332
- 第三十七章 培养幽默感 340
- 第三十八章 组织会议 345
- 第三十九章 登上讲坛——公开演讲与职业发展 361
- 第四十章 那些肢体语言告诉我们的基础知识 370
- 第六部分 爱工作,也要爱自己 375
- 第四十一章 应对压力 377
- 第四十二章 平衡工作与生活 383
- 第四十三章 经理人的风度 389
- 结语 393
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