《职场内驱力:做职场强者的17条法则(盛世新管理书架)》内容简介与阅读建议

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作者
王小丹
语言
中文

《职场内驱力:做职场强者的17条法则(盛世新管理书架)》内容简介

《职场内驱力:做职场强者的17条法则》很多案例来自作者的成长经历,摒弃了目前职场书空洞乏味纯说教的模式,以“强者”“内驱力”引本书的主题和中心思想,与当下的年轻人一同分享成长的过程,面对挫折的心态以及逆袭的快乐。职场欢迎肯奋斗、肯努力的人,不欢迎懈怠者、牢骚者、怀才不遇者。职场欢迎自我负责、自我增值的人,不欢迎找借口、耍投机、总是负性情绪的人。《职场内驱力:做职场强者的17条法则》帮助你聚焦明确目标、聚焦正向价值、聚焦正确行动、聚焦*后成功。语言流畅、分析到位、方法实用、案例丰富详实、多心理学知识、NLP知识和教练方面模型等,可读性强。《职场内驱力:做职场强者的17条法则》,教你如何把自己做成品牌。

《职场内驱力:做职场强者的17条法则(盛世新管理书架)》书籍信息摘要

《职场内驱力:做职场强者的17条法则(盛世新管理书架)》内容简介与阅读建议,作者 王小丹,心理自我成长。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:个人成长、人在职场。

《职场内驱力:做职场强者的17条法则(盛世新管理书架)》适合哪些读者?

适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。

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适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。

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