《你看了,但你没看见》内容简介与阅读建议

获取这本书 暂无已核验电子书资源
下载
分类
成功励志
出版年份
2016
语言
中文

《你看了,但你没看见》内容简介

你是否觉得自己能力很强,但为何领导总不放心将重要的事情交给你? 你是否觉得自己一直认真做事,但为何总与成功失之交臂? 本书作者用其30年的工作经验告诉你:那些你视而不见的细节,毁了你一直以来的努力。 本书通过28堂生动的职场课教你如何通过工作中的细节锻炼你的观察力、分析力和假设力,找出应对办法,成为一个有眼力见儿的人.帮助你让领导安心,让客户信赖,进而备受倚重! 这是一本提供解决之道的书,同时也是敲响警钟之书,职场菜鸟必读,职场达人必备。 ●通过约见的日期与时间就能试探对方的认真程度。 ●看对方的领带就能想象对方的性格 ●从对方坐的位置就能判断对方信任的人。 ●在送客的短短数秒之间更容易听出对方的真心话。 ●看宠物狗大概就知道主人的性格。

《你看了,但你没看见》书籍信息摘要

《你看了,但你没看见》内容简介与阅读建议,作者 [日]新井直之,成功励志,2016年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:观察力、分析力、假设力、成功励志。

《你看了,但你没看见》适合哪些读者?

适合根据书名、作者、目录、标签和格式继续判断阅读价值的读者。

获取建议

《你看了,但你没看见》怎么获取更合适?

优先确认版本和阅读目的;下载区只展示已核验的公版、授权、开放许可或官方试读资源。

下载

暂无已核验电子书资源;本站不展示未授权完整文件。

下载

版本

优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息明确的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。

目录

  1. 序章
  2. 本书的使用说明书
  3. ──何谓“观察力”“分析力” “假设力” 001
  4. 引言:为什么观察对方的心情或想法=敏锐的“直觉”/2
  5. 观察力是敏锐的“直觉”/ 3
  6. 女性的“直觉”是观察的利器/ 3
  7. 感受到对方的念头或想法,就是观察力/ 3
  8. 分析力也能够通过定义事物得到锻炼/ 4
展开全部(共 220 章节)
  1. 假设力是预测未来的能力/ 5
  2. 第 1 章 在公司内部锻炼“观察力”
  3. 场景001通过合作对象的随身物品锻炼观察力 分析力
  4. 从皮包、名片夹与文具判断对方对于工作的自豪程度 008
  5. 外人目光所及之处是否用心/ 9
  6. 是否选择符合 TPO(Time 时间、Place 地点、Occasion场合)原则的物品/ 9
  7. 真正的名人不拿皮包/ 10
  8. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  9. 培养观察对方随身物品的习惯/ 11
  10. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  11. 透过讲究程度而非价格高低来分析自豪度/ 12
  12. 场景002通过预约见面的日期与时间锻炼观察力 分析力
  13. 通过预约见面的日期与时间推测对方的重视程度 /14
  14. 预订周一或周五见面代表对方是认真的/ 15
  15. 约 13 : 30 的时段证明对方不重视这次约会/ 16
  16. 根据对方安排约会的时间选择合作公司/ 17
  17. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  18. 提供不同的日子与时段让对方选择/ 17
  19. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  20. 试着推测对方是否重视这次约会/ 18
  21. 场景003通过电子邮件锻炼观察力 分析力
  22. 从电子邮件的签名栏看出对方的自尊心高低 020
  23. 你的电子邮件签名栏是否会加上职位/ 21
  24. 拘泥职位=自我表现的象征/ 21
  25. 真正的名人反而隐藏自己的头衔/ 22
  26. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  27. 确认签名栏里是否有职位或秘书的联络方式/ 23
  28. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  29. 如果是 CEO,就抱持着最高的敬意应对/ 24
  30. 知识补充•电子邮件的详细知识/ 24
  31. 场景004通过名片锻炼观察力 分析力
  32. 从名片内容看出对工作的责任感 030
  33. 有责任感的人会写上手机号码/ 31
  34. 透过名片也能知道公司的立场与主张/ 32
  35. 与名人做生意,名片上一定要有手机号码/ 33
  36. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  37. 确认写在名片上的信息与没写在名片上的信息/ 34
  38. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  39. 从名片信息分析对方或是对方公司的立场/ 34
  40. 知识补充•出示名片的礼节/ 34
  41. 场景005通过会议锻炼观察力 分析力 假设力
  42. 试着出席与自己无关的会议 038
  43. 若是与自己无关的会议就能够冷静看待/ 39
  44. 与自己无关的会议应该怎么做会议记录/ 40
  45. 对于自己工作的帮助/ 41
  46. 由于我们的建议而有利于遗产继承的案例/ 41
  47. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  48. 应该观察的是人际关系/ 42
  49. 分析力•假设力锻炼方式• 实践的重点
  50. 别错过重要发言“之后”的发展/ 43
  51. 场景006通过会议锻炼分析力
  52. 做笔记就能看出本质 045
  53. 利用笔记就能够消除会议中的杂音/ 46
  54. 写工作日志也有效/ 47
  55. 利用会议记录达成双方的共识/ 47
  56. 巧做会议记录的秘诀/ 48
  57. 成功人士有写日记的习惯/ 49
  58. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  59. 尽量简短归纳/ 50
  60. 场景007通过照片锻炼假设力
  61. 在目光所及之处贴满对方的照片 052
  62. 因对方的影响而提出最好的假设/ 53
  63. 照片会帮助你想到对方/ 54
  64. 在客户手册上贴照片以提高服务水平/ 54
  65. 假设力锻炼方式• 实践的重点
  66. 大方地贴上照片吧/ 55
  67. 场景008通过自掏腰包锻炼分析力
  68. 自掏腰包购买自己公司的产品就会严格地分析 058
  69. 一旦掏出钱来就会质疑商品的价值/ 59
  70. 名人也会购买自家公司的产品/ 60
  71. 立场改变,观点也会改变/ 61
  72. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  73. 最好以其他公司为练习对象/ 61
  74. 名人的奇怪要求 1
  75. “你可以去大阪帮我捡垃圾吗?” 064
  76. 第 2 章在公司外锻炼“观察力”
  77. 场景009通过颜色锻炼观察力 分析力
  78. 看对方的领带就能想象对方的性格 066
  79. 热情的人会系红色领带/ 67
  80. 名人大多会自己决定领带的颜色/ 68
  81. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  82. 同时记住领带颜色与对方的态度/ 68
  83. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  84. 合并记住颜色与态度之后,归纳为固定模式/ 69
  85. 知识补充•领带的选择与佩戴/ 70
  86. 场景010通过位置安排锻炼观察力 分析力
  87. 从对方坐的位置判断对方信任的人 074
  88. 观察对方会坐在谁的面前/ 75
  89. 要尽量主动控制座位/ 75
  90. 不见得坐在正对面就是好的/ 76
  91. 具体会谈形式和地点的座位安排/ 77
  92. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  93. 观察我方坐下来时对方的反应/ 79
  94. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  95. 尝试分析各种模式并加以验证/ 79
  96. 场景011在咖啡馆锻炼观察力 假设力
  97. 从对方点的饮料推测洽谈的成功率 082
  98. 你点的饮料与对方不同吗/ 83
  99. 与对方点一样的饮料是想建立信赖关系?/ 83
  100. 端出同样的饮料/ 84
  101. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  102. 点较特殊的餐点/ 84
  103. 假设力锻炼方式• 实践的重点
  104. 也可以反过来做,自己配合对方来观察对方的反应/ 85
  105. 知识补充•常见的咖啡饮品种类/86
  106. 场景012通过具体形象锻炼分析力
  107. 举例确认谈话内容 089
  108. 用具体案例和转述拉近双方的认知差距/ 90
  109. 名人的价值观远不同于一般人/ 91
  110. 若不具体问清楚可能会导致失误/ 92
  111. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  112. 练习对象以公司外的人为主/ 93
  113. 场景013通过高级服务锻炼观察力 分析力
  114. 在高级酒店模拟主管的内心 095
  115. 在高级酒店体验主管的心情/ 96
  116. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  117. 仔细观察如何让客户满意/ 97
  118. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  119. 以主管的角度观察/ 98
  120. 场景014通过告别锻炼观察力
  121. 在送客的短短数秒之间听出对方的真心话 100
  122. 洽谈或讨论之后容易说出真心话/ 101
  123. 离开时由于心情放松就容易说漏嘴/ 101
  124. 容易听到对方难以启齿的事情/ 103
  125. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  126. 事先想好要问什么/ 103
  127. 场景015通过对方言辞锻炼分析力
  128. 引述他人的意见表示自己也同意此意见 106
  129. 因为自己也认同,所以引用/ 107
  130. 引用只是想推卸责任而已/ 107
  131. 名人身边充斥着引用的话语/ 108
  132. “好人”与“没有自信的人”通常会引用别人的话/ 109
  133. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  134. 将引用的内容视为对方自己的意见,以此为前提对谈/ 109
  135. 场景016通过对方言辞锻炼观察力 分析力 假设力
  136. 从含糊不清回答的部分看出对方真正的心意 112
  137. 想隐瞒不利于对方的信息/ 113
  138. 不想被深入了解时态度会变得含糊/ 113
  139. 有时候不刻意深入探究才是聪明的做法/ 114
  140. 深入探究才会了解的事实/ 115
  141. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  142. 不可漫不经心地听人说话/ 115
  143. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  144. 通过各种方式努力看出真相/ 115
  145. 假设力锻炼方式• 实践的重点
  146. 掌握含糊背后事实的模式/ 116
  147. 场景017通过客户锻炼分析力 假设力
  148. 三度造访就会得到对方的真心话 118
  149. 第三次才会听到真心话/ 119
  150. 对于业务人员而言第三次才能分出胜负/ 120
  151. 见面三次以上提高满意度/ 120
  152. 名人的真心话也会在第三次才说出来/ 121
  153. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  154. 编出拜访的理由/ 122
  155. 假设力锻炼方式• 实践的重点
  156. 记住,只见面一两次,对方是不会说出心里话的/ 123
  157. 第 3 章在外出地点锻炼“观察力”
  158. 场景018通过餐具锻炼观察力 分析力 假设力
  159. 从餐具了解住户的性格 126
  160. 使用高级餐具的家庭,家里的女性行为稳重大方/ 127
  161. 让小朋友使用高级餐具的名人/ 127
  162. 发现餐具与动作的关系/ 128
  163. 便宜餐具塑造粗暴的性格/ 129
  164. 知识补充•餐桌上应注意的礼仪/ 129
  165. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  166. 透过昂贵的东西与便宜的东西观察行为举止/ 131
  167. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  168. 习惯分析对方使用物品时的心情/ 131
  169. 假设力锻炼方式• 实践的重点
  170. 建立假设并亲自验证/ 132
  171. 场景019通过厨房锻炼 观察力 分析力
  172. 从冰箱储存物了解这户人家的健康状况 134
  173. 冰箱里塞满食物最不健康/ 135
  174. 库存太多就会吃下不必要的食物/ 135
  175. 目光所及之处是否有食物/ 136
  176. 健康的家庭会有计划地摄取食物/ 136
  177. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  178. 经常检视冰箱的尺寸或内部状况/ 137
  179. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  180. 习惯分析冰箱与体型的关系/ 138
  181. 场景020通过生活用品锻炼观察力 分析力 假设力
  182. 通过卫生纸质量了解用户目前经济的宽裕程度 140
  183. 因为是经常需要补充的用品,所以看得出“目前”的经济状况/ 141
  184. 受到金融风暴的影响,名人也会降低生活质量/ 141
  185. 高级饭店与旅馆的卫生纸质量出乎意料地差/ 142
  186. 观察力•分析力锻炼方式• 实践的重点
  187. 要仔细分析豪华的建筑物/ 143
  188. 假设力锻炼方式• 实践的重点
  189. 持续锻炼自己的假设力/ 144
  190. 场景021通过第一印象锻炼观察力 分析力
  191. 从玄关了解屋主的经济状况与性格 146
  192. 是否摆满昂贵奢华的装饰品/ 147
  193. 家里有豪华玄关的人不会说出真心话/ 147
  194. 真正的名人始终追求简洁设计/ 148
  195. 观察力锻炼方式• 实践的重点
  196. 从居家的玄关或公司的前台锻炼观察力/ 148
  197. 分析力锻炼方式• 实践的重点
  198. 验证玄关与对住户印象的关联性/ 149
  199. 场景022通过书架锻炼观察力 分析力 假设力
  200. 通过书架上摆放的书籍了解对方关注的话题 152
  201. 书架充满着屋主的想法/ 153
  202. 从书架也能看得出屋主的目标或工作态度/ 154
  203. 也可以利用上司办公桌上的书作为交际手段/ 154
  204. 书架也能够用来当作展示工具/ 155
  205. 观察力•分析力锻炼方式• 实践的重点
  206. 习惯联系对方的行为与阅读的书籍/ 156
  207. 假设力锻炼方式• 实践的重点
  208. 谈及与书本相关的话题并进行验证/ 156
  209. 场景023通过餐厅的服务锻炼观察力 分析力
  210. 从店家端出来的开水推测料理的手艺 158
  211. 《你看了,但你没看见》扫描版[PDF]大小:已经过安全软件检测无毒,请您放心下载。
  212. 浏览器不支持脚本!

常见问题

《你看了,但你没看见》适合谁读?

适合根据书名、作者、目录、标签和格式继续判断阅读价值的读者。

《你看了,但你没看见》阅读难度高吗?

建议先看简介、目录、作者和相关书籍,再判断是否适合当前阶段阅读。

《你看了,但你没看见》纸质书值得买吗?

当前暂未接入已核验的纸质书购买链接,建议通过出版社、京东、当当等正版渠道核对版本后购买。

《你看了,但你没看见》哪个版本更适合?

优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。

在哪里可以合法获取《你看了,但你没看见》?

当前没有确认授权的电子书下载资源,也暂未接入已核验购买链接;商业出版物不提供未授权下载,建议通过出版社、京东、当当或官方电子书平台核对获取。

如何继续查找《你看了,但你没看见》相关书籍?

可以进入 [日]新井直之 作者页查看其他作品,也可以通过分类、标签、排行榜、人工推荐和“读完这本还可以读”继续发现相近主题。

手机扫码下载

使用手机扫描二维码

扫码后会直接打开下载链接。

电子书下载二维码

手机端点击下载会直接跳转,无需扫码。