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《跟任何人都合得来》内容简介
职场上到底什么能力重要—— 为什么你天天加班、努力工作，却依旧得不到老板的认可? 你是否深处“险境”而全然不知—— 为什么差不多的学识背景、一样的起点，你还在原地踏步，别人却混的风生水起? …… 很多事看似不公平，实际却是明码标价，抱怨加薪升职慢、每天工作不顺心，其实是因为你的职场沟通出了问题!90%的职场人都需要重新审视自己的职场沟通模式。想要在职场上弯道超车，提升职场沟通力势在必行。作者用6大诊断问题帮你分析职长环境，9项互动策略、9项心理战术帮你找到解决问题的对外、对内的不同办法，提升你的职场综合实力，成为职场达人。
《跟任何人都合得来》书籍信息摘要
《跟任何人都合得来》内容简介与阅读建议，作者 [美]罗伯特•萨顿（Robert I. Sutton），成功励志，2018年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：沟通模式、成功励志。
- 作者：[美]罗伯特•萨顿（Robert I. Sutton）
- 分类：成功励志
- 出版年份：2018
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《跟任何人都合得来》适合哪些读者？
适合根据书名、作者、目录、标签和格式继续判断阅读价值的读者。
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版本
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目录
- 一、8000 封电邮
- 疲惫的职场人际关系消耗你的职场能量：如果你把一条蟒蛇和一只鸡关在同一个笼子里时，“蟒蛇会吃掉那只鸡”。
- 二、6个诊断问题
- 评估、确认你的职场环境：你是否身处险境?
- 三、10大自我欺骗的谎言
- 遇见并避开混乱：你的职场人际问题到底出在哪里?
- 四、9项职场互动策略
- 打造职场安全区：如何正确互动并合理利用他人
展开全部（共 17 章节）
- 五、9项心理战术
- “职场伤员”的“心理自救”：当你遭遇挫折又逃无可逃时，你可以怎么做?
- 六、7个容易失败和适得其反的反击技巧
- 遭遇职场不公时，如何正确面对愤怒、评估筹码，提升反击的成功率
- 七、7个转换视角的策略
- 成为解决方案，而不是问题：用未来的角度审视当下能帮你找到正确答案
- 致谢
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