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《职场谎言》内容简介
在充斥着励志箴言的职场中，邦妮·哈默从清理片场狗粪的底层助理，到执掌NBC环球集团，再到成为美国“有线电视女王”，凭借自己独到的职场法则一路硬核晋升。作为在男性主导领域登顶的杰出女性领导者，哈默在其50年的传奇职场生涯中，深刻洞察了女性在职场中面临的独特挑战与陷阱。她发现无数被奉为圭臬的“职场法则”，实则是束缚女性潜能、制造不必要焦虑与挫败感的职场谎言。她见过太多女性被“追随梦想”“了解你的价值”“你可以拥有一切”等口号裹挟，最终在看似正确的道路上迷失方向。
《职场谎言》书籍信息摘要
《职场谎言》内容简介与阅读建议，作者 邦妮·哈默，心理自我成长，2025年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：女性领导力、职场谎言、晋升策略、成功励志。
- 作者：邦妮·哈默
- 分类：心理自我成长
- 出版年份：2025
- 出版社：中信出版集团
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《职场谎言》适合哪些读者？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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《职场谎言》怎么获取更合适？
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版本
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目录
- 第一部分初入职场的 5 大认知误区 /001
- 谎言01 追随梦想，金钱和成功会随之而来 /003
- 就职业选择而言，“追随梦想”可能是噩梦般的建议。在事业巅峰时期得到“有线电视女王”的名号，我恰恰是通过放弃旧有的梦想，选择追随机会。
- 谎言02 了解你的价值，你值得更高的职业价值起点 /021
- 个人价值是固有的、普遍的，但职业价值并非与生俱来，而是需要从零开始构建，通过学习技能和建立人脉来证明和积累，通过实际成果证明。
- 谎言03 结识能“拉你上去”的贵人 /034
- 除了支持型导师，你更需要能挑战你、推动你突破极限的“挑战型导师”，即使他们有时让人抓狂。
- 谎言04只要内在好，外表不重要 /057
展开全部（共 36 章节）
- 外表是内在价值的投射，同样重要。
- 谎言05 你能拥有一切 /079
- “拥有一切”是虚幻且压迫性的期望，主动定义何为“一切”，做出符合当下优先级的第一选择。
- 第二部分 脱颖而出，掌握职场成长节奏 /096
- 谎言06 把“假装成功”贯彻到底就能成功 /098
- 冒名顶替感普遍存在，但“假装成功”只会阻碍学习和求助。承认不足、积极学习、发挥局外人视角的价值，才是成长之道。
- 谎言07 性别即牢笼，男性主导的职场注定压制女性成功 /114
- 职场不公是现实，但非绝境。利用“女性特质”不仅能助力实现个人成功，更是推动职场公平的根本力量。
- 谎言08 行动大于语言 /134
- 语言具有改变现实、塑造关系、赢得机会的强大力量。
- 谎言09 成功需要等待时机 /161
- 耐心是美德，但坐等好运等于放弃主动权。
- 谎言10 向上晋升是唯一的路径 /180
- 沿着单一的职级阶梯向上晋升不是唯一的道路。之字形发展路径是抵御风险、提升价值的生存之道。
- 第三部分 挺身而出，走向管理岗 /197
- 谎言11 相信你的直觉 /199
- 即便是业内最敏锐的直觉，也自带偏见与惰性。
- 谎言12 别为小事烦恼 /218
- 关注小事，因为小事不小。那些最终成为领导者并激励我们的人，即使对小事也会抽出时间并认真对待。
- 谎言13 职场是一场胜者通吃的零和游戏 /238
- 失败是暂时的，短期损失可以转化为长期收益。
- 谎言14 在工作和娱乐间划清界限 /257
- 职场中的无聊感会让我们既感到身心俱疲，又觉得怀才不遇。事实上，我们都需要在工作中建立联系并获得快乐。
- 谎言15 稳守现状，非必要不变革 /282
- 我经历了7次企业合并和收购。每当我刚进入舒适区，变化就又发生了，每一次都是场不进则退的考验。
- 后记 应对变化，每一次都是不进则退的考验 /301
- 致谢 /307
- 注释 /313
合规获取说明
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常见问题
《职场谎言》适合谁读？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
《职场谎言》阅读难度高吗？
建议先看简介、目录、作者和相关书籍，再判断是否适合当前阶段阅读。
《职场谎言》纸质书值得买吗？
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《职场谎言》哪个版本更适合？
优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本；经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。
在哪里可以合法获取《职场谎言》？
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