《让与你合作的人都赢:职场第一课·人际协调》内容简介与阅读建议
- 出版年份
- 2018
- 出版社
- 中信
- 页数
- 182 页
- 语言
- 中文
《让与你合作的人都赢:职场第一课·人际协调》内容简介
在职场中,每个人都想成功从新手变老手,菜鸟变大师的过程。也许你正在为如何在新单位开拓人际关系而发愁,也许你正在因不能融入同事的圈子而踌躇,也许你正在为怎样获得上司的赏识而绞尽脑汁……对于职场新人而言,善于处理人际关系、掌握丰富的人际资源,这不仅是胜任工作职责的必要前提,还是职场成功的助推器。
《让与你合作的人都赢:职场第一课·人际协调》书籍信息摘要
《让与你合作的人都赢:职场第一课·人际协调》内容简介与阅读建议,作者 速溶综合研究所,心理自我成长,2018年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:职场、成功励志。
- 作者:速溶综合研究所
- 分类:心理自我成长
- 出版年份:2018
- 出版社:中信
- 页数:182 页
- 语言:中文
- 格式:暂无已核验合规下载格式
《让与你合作的人都赢:职场第一课·人际协调》适合哪些读者?
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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目录
- 第一章 不借他人之力,何以在职场勇往直前
- 1–1 为什么人际协调技能是职场必备 002
- 1–2 积累人际资源的时机006
- 1–3 什么是人际交往的两个维度012
- 1–4 人际关系广泛与信赖值成正比吗017
- 改变一个人吃饭的习惯023
- 以轻松的时刻为切入点 023
- 使用平和的语言 024
展开全部(共 53 章节)
- 真诚以待,互惠双赢 025
- 提升自己并非巴结他人 026
- 第二章 如何扩大你的人际网
- 2–1 人际交往的“四级”论030
- 2–2 跨越人际交往盲区的入门之道036
- 2–3 以长者为师,择其善者而从之042
- 2–4 不拘一行以友为媒,开启人生新视野047
- 2–5 予之有道,取之有节054
- 2–6 共鸣时可抒,锋芒适可掩 061
- 如何结交职场陌生人066
- 列出憧憬名单 066
- 交往前适当了解 067
- 交往进阶之间有缓冲 069
- 交往前期预热 070
- 第三章 如何挖掘和善用既有的人际资源
- 3–1 盘点身边的宝贵资源074
- 3–2 人际协调之唤醒技 078
- 3–3 人际协调之判别对待技086
- 3–4 人际协调之自我标签技091
- 人际协调之搜索技095
- 找到合适的起点 095
- 从每个点出发去观察可能性 097
- 列出符合你目的的人际关系列表 097
- 第四章 如何维护日常的人际关系
- 4–1 公司内人际关系是开拓职场的第一关 102
- 4–2 公司内人际关系的交往重点在哪里 109
- 4–3 公司内人际关系的交往小贴士113
- 4–4 如何协调与维护公司外人际关系118
- 你的人际关系可以像一支队伍123
- 排兵列阵 123
- 分类管理 126
- 定期管控 127
- 第五章 职场人际关系中哪里可加分
- 5–1 说“不”的正确方式 132
- 5–2 切勿过河拆桥 139
- 5–3 更好的买单方式144
- 5–4 有距离才是美149
- 5–5 “城墙之基”153
- 人际交往中的其他警示牌157
- 不进行无聊的攀谈 157
- 绕道是非 158
- 善待后行者 159
- 表达不含糊 160
- 质量比数量重要 161
- 第六章 人际协调小测试Ready? Go!
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适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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建议先看简介、目录、作者和相关书籍,再判断是否适合当前阶段阅读。
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