《高情商提问》内容简介与阅读建议

获取这本书 暂无已核验电子书资源
下载
作者
牛津
出版年份
2020
出版社
天津人民出版社
页数
224 页
语言
中文

《高情商提问》内容简介

现实生活中,很多人总是太顾虑别人的想法,却不能勇敢地提出自己的要求,结果白白错过了很多机会。我们会发现,那些敢于发问、提要求的人,往往更容易获得成功,而那些一直等着被“挖掘”的人,即使再努力也不容易被看到。本书精选了大量贴近生活的事例,并从中提炼出很多沟通要点,能帮助读者认识到表达自我真实想法的重要性,在言谈举止中尽显高情商。

《高情商提问》书籍信息摘要

《高情商提问》内容简介与阅读建议,作者 牛津,心理自我成长,2020年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:情商、成功励志。

《高情商提问》适合哪些读者?

适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。

获取建议

《高情商提问》怎么获取更合适?

优先确认版本和阅读目的;下载区只展示已核验的公版、授权、开放许可或官方试读资源。

下载

暂无已核验电子书资源;本站不展示未授权完整文件。

下载

版本

优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息明确的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。

目录

  1. 第一章 营养鸡汤:敢提要求就可以得到更多
  2. 为什么不提要求?拒不拒绝是他人的事 002
  3. 敢提要求,你会得到你想要的 005
  4. 给你8个大胆提要求的理由 008
  5. 那些被拒绝“100次”的人都成功了 012
  6. 场景练习答案 016
  7. 第二章 心理训练:排除不敢提要求的心理障碍
  8. 被拒绝并不代表你不好 018
展开全部(共 78 章节)
  1. 丢掉提要求时的不好意思心理 021
  2. 懂得“麻烦别人”才能担更多的事 025
  3. 不敢直接提要求?其实是怕受到伤害 028
  4. 场景练习答案 031
  5. 第三章 打足底气:做好5项准备工作有备无患
  6. 做好心理准备:消除紧张、焦虑情绪 034
  7. 提要求前认清自己能付出多少 037
  8. 知己知彼:了解对方是什么样的人 040
  9. 明确自己的目标和期望 044
  10. 场景练习答案 047
  11. 第四章 投其所好:用对方喜欢的方式提要求
  12. 尊重人的态度是提要求的前提 050
  13. 提要求时要给对方留下好的第一印象 053
  14. 尽量用请求而不是命令 056
  15. 提要求时要遵循具体原则 060
  16. 晓之以理:给出理由让他人更信服 063
  17. 场景练习答案 065
  18. 第五章 沉着应变:避免提要求后陷入僵局
  19. 发现对方不友好?不妨表现得友善一点 068
  20. 间接提要求,不激起别人的反感 071
  21. ASK三步法:控制局面的交流方式 075
  22. 适当沉默:给对方思考的时间 078
  23. 场景练习答案 081
  24. 第六章 避开陷阱:别折在不恰当的要求上
  25. 弄清好要求的标准是什么 084
  26. 掌握好提要求的时机 087
  27. 合理的请求更容易被人接受 090
  28. 提要求不是替他人拿主意 093
  29. 索求无度必定会遭到拒绝 096
  30. 场景练习答案 099
  31. 第七章 向陌生人提要求,从不怕被拒绝开始
  32. 运用尴尬的力量向陌生人提要求 102
  33. 怎样委婉又不失礼貌地提醒邻居 105
  34. 打扰练习:做一个有礼貌的干扰者 108
  35. 如何优雅地麻烦别人填写问卷调查 111
  36. 寻求陌生人帮忙的正确方式 114
  37. 场景练习答案 117
  38. 第八章 向朋友提要求,以不伤害感情为上策
  39. 如何机智婉转地催朋友还钱 120
  40. 怎么巧妙地向朋友提出借钱请求 124
  41. 委婉提醒开玩笑过头的朋友 127
  42. 善意地劝说室友注意个人卫生 130
  43. 场景练习答案 133
  44. 第九章 向爱人提要求,首先要打好感情牌
  45. 敢于提要求才能得到尊重和体谅 136
  46. 社会交换论:向恋爱中的对方提要求 139
  47. 如何巧妙地劝慰另一半戒烟 142
  48. 如果另一半沉迷于游戏该怎么提醒 145
  49. 场景练习答案 149
  50. 第十章 向同事提要求,关键是用对方法
  51. 给同事提意见又不伤和气的秘诀 152
  52. 请同事帮忙:说软话、办硬事 156
  53. 如何让其他部门配合你办事 159
  54. 如何要求野蛮同事尊重自己 162
  55. 场景练习答案 165
  56. 第十一章 向客户提要求,必须兼顾双方的利益
  57. 登门槛效应:先提小要求再提大要求 168
  58. 互惠原则:让老客户帮你介绍新客户 172
  59. 先问客户需求,再提自己的要求 176
  60. 假设成交:向顾客提出成交要求 179
  61. 学会拒绝客户的不合理要求 183
  62. 场景练习答案 187
  63. 第十二章 向老板提要求,重点是让他看见你的努力
  64. 简单几招,让领导痛快地给你批经费 190
  65. 大胆开口向老板提升职 194
  66. 向老板提加薪1:积累加薪资本 199
  67. 向老板提加薪2:掌握一些小套路 202
  68. 想向领导提调换工作岗位,这几点要搞清楚 207
  69. 场景练习答案 211
  70. 后记 213

常见问题

《高情商提问》适合谁读?

适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。

《高情商提问》阅读难度高吗?

建议先看简介、目录、作者和相关书籍,再判断是否适合当前阶段阅读。

《高情商提问》纸质书值得买吗?

当前暂未接入已核验的纸质书购买链接,建议通过出版社、京东、当当等正版渠道核对版本后购买。

《高情商提问》哪个版本更适合?

优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。

在哪里可以合法获取《高情商提问》?

当前没有确认授权的电子书下载资源,也暂未接入已核验购买链接;商业出版物不提供未授权下载,建议通过出版社、京东、当当或官方电子书平台核对获取。

如何继续查找《高情商提问》相关书籍?

可以进入 牛津 作者页查看其他作品,也可以通过分类、标签、排行榜、人工推荐和“读完这本还可以读”继续发现相近主题。

手机扫码下载

使用手机扫描二维码

扫码后会直接打开下载链接。

电子书下载二维码

手机端点击下载会直接跳转,无需扫码。