《识人九段》内容简介与阅读建议

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作者
姜振宇
出版年份
2025
出版社
研究出版社
语言
中文
豆瓣评分
★ 7.2

《识人九段》内容简介

本书内容为作者多年研究和实践的原创理论,是一整套逻辑清晰、架构完整的高效、精准的识人方法,全书共分九章,通过一系列不同层次的问题设置,从人设的破解开始,一层一层剥开人设面具,深入要识别对象的核心,了解对方的底层储备和思考方式,通过考察对方的情绪、宽容度、心态和愿景,一步步抽丝剥茧达到准确识人的目的。该系统方法曾成功应用于金融投资、公检法、企业人力等领域,不仅理论自成体系,且在实践中应用广泛、多次验证。

《识人九段》书籍信息摘要

《识人九段》内容简介与阅读建议,作者 姜振宇,心理自我成长,2025年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:人设破解、底层储备、知行合一、成功励志。

《识人九段》适合哪些读者?

适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。 评分 7.2 可作为选书参考。

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目录

  1. 自序 007
  2. 第一部分 防止被骗
  3. 第一段 人设破解
  4. 1.投资失败的案例 003
  5. 2.“真我”难见 009
  6. 3.搞清游戏规则,推理对方动机 010
  7. 4.“人设三角函数”013
  8. 经济实力人设
展开全部(共 101 章节)
  1. 身份角色人设
  2. 言谈举止人设
  3. 5.“反伪装三角函数”024
  4. 外表的人设,是为了显示其消费能力或品味
  5. 身份的人设,是为了告知其社会价值
  6. 言谈举止的人设,是为了影响他人判断
  7. 第二段 接近真相
  8. 1.聊天验证伪装 031
  9. 2.识人的真面目兴奋点 041
  10. 3.捕捉兴奋的表现 045
  11. 4.寻找两个重要答案 051
  12. 第二部分 勘验过去
  13. 第三段 底层储备
  14. 1.大脑喜欢熟悉,也容易产生误判 059
  15. 三个关键测评问题 067
  16. 三个关键测评问题的案例分析 070
  17. 案例分析:商二代适合做生意吗?
  18. 案例分析:著名公司联合创始人再创业
  19. 案例分析:一人之下万人之上的王爷,厉害吗?
  20. 第三部分 评估核心
  21. .定义成果 089
  22. 效率分析三要素 092
  23. 3.目标合理 095
  24. 4.方法恰当 110
  25. .知行合- 122
  26. 关键问题:知道却做不到
  27. 案例一:王守仁的伟大贡献
  28. 案例二:王守仁剿匪
  29. 初阶知行合-:知道做到
  30. 高阶知行合一:排除干扰
  31. 案例分析:王守仁为什么可以放弃擎天功劳?
  32. 应用题:什么是他的干扰项?
  33. 6.评估应用方法 143
  34. 案例分析:这个创业者效率高吗?第四部分 预判未来第五段 升维思考
  35. 1.一个低维度知行的案例 151
  36. 2.什么是高维知行?153
  37. 3.回溯推理 158
  38. 案例一:投资谈判
  39. 案例二:《雍正王朝》
  40. 回溯推理测试题 1674.战略前瞻 173
  41. 案例一:京东自建物流
  42. 案例二:没有战略前瞻的反例
  43. 5.俯瞰全局 183
  44. 案例:中国高铁的布局
  45. 俯瞰全局的五个必要条件
  46. 第六段 容人有度
  47. 1.定义容人 184
  48. 2.案例:崇祯皇帝 185
  49. 3.考察容人度的三个关键问题 189
  50. 跟什么人计较?
  51. 忽略什么人?
  52. 重用什么人?
  53. 纵容什么人的折腾?
  54. 4.容人策略 198
  55. 权威型容人策略
  56. 心智型容人策略
  57. 愿景型容人策略
  58. 情感型容人策略
  59. 笼络和欺骗型容人策略
  60. 第七段 情绪稳定
  61. 1.三种决策机制 223
  62. 理性决策机制
  63. 生理决策机制
  64. 情绪决策机制
  65. 2.情绪能不能完全受控?228
  66. 3.情绪对决策的影响很大 233
  67. 4.情绪稳定的定义 235
  68. 5.六界情绪定位 237第八段 心态开放1.心态开放度 253
  69. 2.大脑的预判模型 255
  70. 3.开放度的发展阶段 256
  71. 全开放的婴幼儿阶段
  72. 高速成长的儿童阶段
  73. 混乱轻狂的青春期阶段
  74. 稳定有序的成年阶段
  75. 4.知道与不知道 261
  76. 不知道自己不知道知道自己不知道
  77. 知道自己知道
  78. 不知道自己知道
  79. 5.透明度高是好事吗?268
  80. 第九段 使命愿景
  81. 1.使命愿景不是海市蜃楼 275
  82. 一些好听的流行词汇
  83. 有底层储备,才有资格谈愿景
  84. 阶段性目标谈得上使命,谈不上愿景
  85. “使命感”的反面案例
  86. -Insight 的高维度和低维度
  87. 容人度会影响格局
  88. 情绪决策会影响格局
  89. 开放度和好奇心会影响格局
  90. 极致使命愿景:只想做好那件事2.见微知著,谨慎求真 298他的投入有多少?
  91. 他会“死磕“什么?
  92. 他能忍耐什么?
  93. 顺境中不自满,困境中保持希望跋:我的过去、现在和未来 307

常见问题

《识人九段》适合谁读?

适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。 评分 7.2 可作为选书参考。

《识人九段》阅读难度高吗?

建议先看简介、目录、作者和相关书籍,再判断是否适合当前阶段阅读。

《识人九段》纸质书值得买吗?

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《识人九段》哪个版本更适合?

优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本;经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。

在哪里可以合法获取《识人九段》?

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