《创新在于人,而不是产品:硅谷的人才秘密》内容简介与阅读建议
- 出版年份
- 2019
- 译者
- 佟金宇
- 出版社
- 中信出版社
- 页数
- 186 页
- 语言
- 中文
《创新在于人,而不是产品:硅谷的人才秘密》内容简介
每一位商业高管都知道发展的关键在于创新。创新首要关键的是人,因为创造力是一种人类特别的能力,无法被自动化技术代替,因此组织需要现在就把人摆在核心的地位,让每个个体都获得拥有创新能力的秘诀。
《创新在于人,而不是产品:硅谷的人才秘密》书籍信息摘要
《创新在于人,而不是产品:硅谷的人才秘密》内容简介与阅读建议,作者 黛博拉·佩里·皮肖内/戴维·克劳利,经济管理,2019年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:创新、硅谷、经济管理。
- 作者:黛博拉·佩里·皮肖内/戴维·克劳利
- 分类:经济管理
- 出版年份:2019
- 出版社:中信出版社
- 页数:186 页
- 语言:中文
- 格式:暂无已核验合规下载格式
《创新在于人,而不是产品:硅谷的人才秘密》适合哪些读者?
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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目录
- 目 录
- 序言 为什么人更重要
- 第一章
- 创新的心理学
- 董事会会议室里的“炮塔射手”
- 心理安全和它对你的组织的意义
- 人才公式配方
- 第二章
展开全部(共 48 章节)
- 十二步即刻创新法
- 即刻创新
- 应对无意识偏见
- 接纳你的古怪员工
- 人才公式配方
- 第三章
- 反转型组织
- 公司衍生公司:硅谷模式
- 一个创造其他公司的技术公司
- 人才公式配方
- 第四章
- 冒险型领导层
- 去建立信任
- 集合式思维和创意组合方案
- 人才公式配方
- 第五章
- “如何”企业文化
- 造雨人和实施人
- 颠覆造就的文化转变
- 人才公式配方
- 第六章
- 只需要一个榜样
- 什么能激活员工
- 榜样的力量
- “只需要一个榜样”的思维模式
- 我们都是环境的产物
- 无限的人类
- 人才公式配方
- 第七章
- 走出舒适区
- 3 000美元预算的魔力
- 萨克斯的故事
- 人才公式配方
- 第八章
- 请求的艺术
- 提请求对创新的重要性
- 营造一个安全的环境
- 人才公式配方
- 结语 信任的真相
- 致 谢
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