《危机沟通:危机下的管理、应对与复原力构建》内容简介与阅读建议

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分类
经济管理
出版年份
2021
译者
邓竹菁,戴治国
出版社
中国科学技术出版社
页数
288 页
语言
中文

《危机沟通:危机下的管理、应对与复原力构建》内容简介

危机沟通是一项高风险的工作。对于公关经理和公关专业人士来说,应对危机的时刻可能是他们工作生涯中压力的时期。本书是危机应对的手册,涵盖了危机处理的三个阶段,包括危机发生前的准备、危机发生期间应对措施,以及危机结束后如何构建企业复原力。它引导读者实施每个阶段的危机应对措施,提供要考虑的内容、应该做的事情以及改进的技巧和清单等详细信息。

《危机沟通:危机下的管理、应对与复原力构建》书籍信息摘要

《危机沟通:危机下的管理、应对与复原力构建》内容简介与阅读建议,作者 [英]阿曼达·科尔曼,经济管理,2021年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:沟通、经济管理。

《危机沟通:危机下的管理、应对与复原力构建》适合哪些读者?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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目录

  1. 第 1 章 你是否准备好应对危机?
  2. 创建并测试危机沟通计划 /2
  3. 掌控“主流叙事”/4
  4. 制订危机沟通计划 /8
  5. 共享危机沟通计划 /22
  6. 理解计划 /26
  7. 本章小结 /36
  8. 第 2 章 识别危机
展开全部(共 77 章节)
  1. 了解危机的构成 /40
  2. 剖析危机 /44
  3. 危机应对准备的重要性 /52
  4. 危机沟通专家的角色 /58
  5. 本章小结 /66
  6. 第 3 章 运营应对:方法及与沟通的关系
  7. 起步阶段 /71
  8. 向谁学习? /80
  9. 军事手段 /80
  10. 紧急服务方法 /85
  11. 其他方法 /91
  12. 建立强而有力的危机管理框架 /93
  13. 围绕沟通开展危机应对 /96
  14. 本章小结 /104
  15. 第 4 章 以人为本:做到员工优先
  16. 卷入危机的人员 /109
  17. 建立联结 /110
  18. 内部受众 /111
  19. 学习语言 /112
  20. 漫不经心的措辞 /114
  21. 员工和危机后复苏 /117
  22. 员工参与是成功的根基 /118
  23. 评估影响 /131
  24. 员工的未来 /132
  25. 本章小结 /137
  26. 第 5 章 高处不胜寒:危机中的领导者
  27. 驱动危机应对进程 /140
  28. 危机领导者特质 /142
  29. 正确的形象 /151
  30. 领导者沟通力培训 /153
  31. 发言人的选择 /155
  32. 为发言人提供支持 /157
  33. 保障员工福祉 /160
  34. 领导者工作清单 /162
  35. 本章小结 /170
  36. 第 6 章 社群影响:危机的后果管理
  37. 社群的构成要素 /175
  38. 危机后果管理的概念 /181
  39. 与受危机影响者及其家人合作 /184
  40. 与受害者沟通 /186
  41. 与受害者沟通的原则 /188
  42. 进行利益相关者管理 /192
  43. 本章小结 /200
  44. 第 7 章 确保员工支持
  45. 确认危机的影响 /205
  46. 现代生活的压力 /207
  47. 创建组织复原力 /208
  48. 创建社区复原力 /210
  49. 危机前的福祉管理 /212
  50. 危机中的福祉管理 /214
  51. 复苏时的福祉管理 /215
  52. 理解“扳机点”的含义 /218
  53. 沟通和福祉管理 /220
  54. 本章小结 /226
  55. 第 8 章 踏上复苏之路
  56. 理解危机后的复苏 /231
  57. 做出决定 /232
  58. 针对危机后的复苏开展培训 /239
  59. 复苏的重点 /240
  60. 当无法恢复正常时 /242
  61. 长期复苏的 4R/244
  62. 汇报和评估 /247
  63. 本章小结 /251
  64. 第 9 章 接下来会怎样?
  65. 危机沟通的 5P/256
  66. 时刻准备着 /266
  67. 自下而上 /267
  68. 即刻启程 /269
  69. 本章小结 /269

常见问题

《危机沟通:危机下的管理、应对与复原力构建》适合谁读?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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