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《谷歌人不疲倦的工作术》内容简介
你是否光坐在办公桌前，就觉得很疲倦?每天加班还不出成果?这些都是你工作效率低下的表现。谷歌亚太地区前人力高管彼得·费利克斯·格日瓦奇，将在本书中揭秘谷歌员工的高效工作法，教你改善身心状态、提高工作产出、摆脱职场倦怠。阅读并实践书中的内容，人人都能在工作中稳定高水平专注力，做好健康管理，让效率翻倍，不再加班。
《谷歌人不疲倦的工作术》书籍信息摘要
《谷歌人不疲倦的工作术》内容简介与阅读建议，作者 [波〕彼得·费利克斯·格日瓦奇译者：吴怡文；斯坦威出品，经济管理，2024年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：谷歌、工作、经济管理。
- 作者：[波〕彼得·费利克斯·格日瓦奇译者：吴怡文；斯坦威出品
- 分类：经济管理
- 出版年份：2024
- 出版社：中国友谊出版公司
- 页数：192 页
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《谷歌人不疲倦的工作术》适合哪些读者？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
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《谷歌人不疲倦的工作术》怎么获取更合适？
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版本
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目录
- 第一章 聚焦专注力管理，让个人效率飙升
- 心流状态：稳定高水平专注力，让创造力翻倍
- 改变环境：4个技巧快速集中注意力，成为职场“高产者”
- 抓住主导权：掌握“不被对方牵着鼻子走”的艺术
- 营造氛围：别让“低效氛围”影响自己的工作表现
- 第2章 优化能量与情绪管理，稳赢工作“冲刺赛”
- 能量管理：调整到最佳状态，才能顺畅工作
- 心态管理：制定“例行规则”，减轻困难带来的不适感
展开全部（共 27 章节）
- 精力管理：巧用“冲刺”工作法，开发惊人爆发力
- 情绪管理：避免“被动式攻击”，营造和谐的沟通氛围
- 价值管理：最大化工作贡献，让自己“职场身价”倍增
- 第3章 4个好习惯缓解疲劳，提升工作“续航”力
- 健康饮食：胃口得到“满足”，大脑才能高效运转
- 适时小憩：让绷紧的神经放松，就会有更好的表现
- 养“睛”蓄锐：4 个技巧缓解眼疲劳，重新唤醒活力
- 坚持锻炼：用“轻运动”改善疲惫的工作状态
- 第4章 7步创造领先条件，打造不疲倦的团队
- 找原因：3招体察心理需求，掌握职场人际关系密码
- 找差别：扫清氛围压力，团队生产力最大化
- 做团建：告别“形式主义”团建，建立可信赖的团队
- 重职责：2个关键重建领导力，“帮”下属把事做好
- 解疑惑：及时解答下属疑问，掌握建设性沟通法
- 调心态：肯定自我价值，摆脱沟通疲倦
- 重参与：激发成员责任心，打造有归属感的团队
- 第5章 掌握不疲倦工作法
- 改变工作方式，让人生幸福翻倍
- 结语
合规获取说明
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常见问题
《谷歌人不疲倦的工作术》适合谁读？
适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。
《谷歌人不疲倦的工作术》阅读难度高吗？
建议先看简介、目录、作者和相关书籍，再判断是否适合当前阶段阅读。
《谷歌人不疲倦的工作术》纸质书值得买吗？
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《谷歌人不疲倦的工作术》哪个版本更适合？
优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本；经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。
在哪里可以合法获取《谷歌人不疲倦的工作术》？
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