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《工业文明的人类问题》内容简介
梅奥认为工业文明的不断发展割断了农业社会建立起的固定社会纽带，这导致人们心灵的失衡。而被工业文明割断的旧的纽带，只能在现代组织工作中修补。《工业文明的人类问题》总结了霍桑实验及其他几个实验的初步成果，第一次涉及了影响员工生产积极性的社会与心理方面的因素，探讨了人际关系因素在生产与管理中的作用，《工业文明的人类问题》的出版标志着人际关系学说的正式创立。在此之后，企业管理人员越来越多地重视人的因素，强调人力资源的开发、注意改善企业的人际关系，注意使组织的需要和成员的需要协调一致。
《工业文明的人类问题》书籍信息摘要
《工业文明的人类问题》内容简介与阅读建议，作者 【美】乔治·梅奥，人文社科，2013年。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：工业、人际关系学说、工业文明、社会科学。
- 作者：【美】乔治·梅奥
- 分类：人文社科
- 出版年份：2013
- 出版社：电子工业出版社
- 页数：154 页
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《工业文明的人类问题》适合哪些读者？
适合关注历史、思想、社会议题、文化脉络和人文阅读的读者。 评分 8.4 可作为选书参考。
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版本
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目录
- 第一章疲劳
- 第二章什么是单调
- 第三章霍桑实验西部电气公司
- 第四章西部电气调研项的拓展访谈计划
- 第五章什么是“士气”
- 第六章工业对社会秩序的反作用技术进步和失范
- 第七章政府与社会秩序的理论
- 第八章管理的问题
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常见问题
《工业文明的人类问题》适合谁读？
适合关注历史、思想、社会议题、文化脉络和人文阅读的读者。 评分 8.4 可作为选书参考。
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