《阿里三板斧:重新定义干部培养》内容简介与阅读建议

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作者
茅庐学堂
分类
经济管理
语言
中文

《阿里三板斧:重新定义干部培养》内容简介

《阿里三板斧:重新定义干部培养》是由11年老阿里、阿里组织发展专家、原阿里管理三板斧项目经理、课程设计师张山领,阿里巴巴第二位HR、原阿里人力资源总监及阿里学院负责人张璞,茅庐学堂合伙人姜力三人合著完成。 三板斧干部培养体系是阿里巴巴打造优秀团队的独门秘籍,它建立在团队动力理论和行动学习实践的基础之上。三板斧巧妙的打造了一个团队共同修炼的"场”,在这个"场”里可以聚集和引爆团队的能量,提升团队的整体战斗力,可以直接看到每一个人行为上的改变,态度上的转化,以及业务上的突破。三板斧不是面向个体的、虚拟的、关注知识输入的普通领导力培训,而是面向团队的、真实的、直接拿到结果的企业管理升级发动机,其价值是普通领导力培训所不能比拟的。 三板斧干部培养体系,未来会成为整个管理培训或者说培训行业的一种通用模式。

《阿里三板斧:重新定义干部培养》书籍信息摘要

《阿里三板斧:重新定义干部培养》内容简介与阅读建议,作者 茅庐学堂,经济管理。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:经济管理、经济金融。

《阿里三板斧:重新定义干部培养》适合哪些读者?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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《阿里三板斧:重新定义干部培养》适合谁读?

适合关注商业判断、组织管理、投资理财、经济趋势和案例分析的读者。

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