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《选对公司，不如跟对人》内容简介
也许是出于表面的不屑、内心的嫉妒，也许是出于利益的冲突、天然的对立，我们忽视了每天都在督促我们工作的老板和上司－－那些实际上最值得我们学习的人。老板之所以能够成为老板，必然有他们的过人之处。聪明人应该时时刻刻研究他们的一言一行，了解并积累作为一名管理者所具备的知识和经验－－其过程当然是“取其精华，弃其糟粕”。惟有这样，我们才能把工作做得更好，才能在独立创业时做得更好，从而自己也能够成为与他们比肩的优秀者。
《选对公司，不如跟对人》书籍信息摘要
《选对公司，不如跟对人》内容简介与阅读建议，作者 融辛，心理自我成长。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：个人成长、成功/励志。
- 作者：融辛
- 分类：心理自我成长
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《选对公司，不如跟对人》适合哪些读者？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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常见问题
《选对公司，不如跟对人》适合谁读？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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