《骨干是折腾出来的》内容简介与阅读建议

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作者
张建华
语言
中文

《骨干是折腾出来的》内容简介

我们这个社会有两种需求:对组织而言,需要组织内每个人为其做出贡献;对个人而言,需要把组织当成实现自己人生目标的工具和舞台。如何培养成千上万适合组织并为组织创造效益的骨干队伍,如何搭上组织成长的快车而成长与成功,是今天每个组织与我们每个人成长与成功的关键。解放军这个组织以及无数领军打仗的军官的成功实践,凝结成九大要素:恪尽职守——摆正位置是职场要务;信仰组织——骨干首先是组织的人;能打胜仗——捍卫组织的命脉;百炼成钢——合理的要求是锻炼,无理的要求是磨炼;边干边学——学习能力决定职场竞争力;勇于承担——做组织大厦的承重墙;培养下属——推动团队持续成长;不搞宗派——让组织高度一致;不发牢骚——向上的组织才有战斗力。

《骨干是折腾出来的》书籍信息摘要

《骨干是折腾出来的》内容简介与阅读建议,作者 张建华,心理自我成长。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:个人成长、个人修养。

《骨干是折腾出来的》适合哪些读者?

适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。

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常见问题

《骨干是折腾出来的》适合谁读?

适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。

《骨干是折腾出来的》阅读难度高吗?

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