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《这些事，员工应该自己作主》内容简介
一本老板和员工可以共享的绝佳工具书。 员工只有积极主动，才能发挥出自己的才能和潜力，如果一味等待老板吩咐，那绝对不是一位好员工。 员工本身就是企业的一部分，对一些事应该自己做主，才能赢得老板的欣赏和信任。 当企业的员工学会了自己做主，那你就可以端着咖啡、静坐着等待效益和企业的壮大。 员工懂得自己做主，就不用为升职加薪、出人头地着想，因为你人生最美的午餐正在等待着你来品尝。 本书就是专门为老板和员工服务，激发彼此的工作执情，让员工积极主动工作的一盏指路明灯。希望本书有助于老板和员工达到共赢。
《这些事，员工应该自己作主》书籍信息摘要
《这些事，员工应该自己作主》内容简介与阅读建议，作者 李昊，心理自我成长。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：个人成长、个人修养。
- 作者：李昊
- 分类：心理自我成长
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《这些事，员工应该自己作主》适合哪些读者？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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常见问题
《这些事，员工应该自己作主》适合谁读？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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