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《培训课程体系设计方案与模板第2版》内容简介
培训课程体系设计是企业开展培训管理的前提，本书针对通用管理技能、个人能力发展、生产管理、营销管理、采购物流管理、技术研发管理、客服管理等十类管理能力，提供了详细的培训课程体系设计方案和模板。同时，针对新员工、班组长、核心员工和新晋升的管理者这四类需要接受系统培训的人员，本书提供了富有特色的培训课程体系设计思路。 《培训课程体系设计方案与模板 第 2版》既适合企业高层管理人员、人力资源管理者、培训管理者以及企业大学管理人员阅读，也适合培训师、咨询师以及高校相关专业师生阅读。
《培训课程体系设计方案与模板第2版》书籍信息摘要
《培训课程体系设计方案与模板第2版》内容简介与阅读建议，作者 课思课程中心，人文社科。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：人文社科、教育/考试。
- 作者：课思课程中心
- 分类：人文社科
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《培训课程体系设计方案与模板第2版》适合哪些读者？
适合关注历史、思想、社会议题、文化脉络和人文阅读的读者。
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常见问题
《培训课程体系设计方案与模板第2版》适合谁读？
适合关注历史、思想、社会议题、文化脉络和人文阅读的读者。
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