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《超级中层商学院之沟通有结果》内容简介
《超级中层商学院之沟通有结果》作为企业的中层管理者，你是否也有过这样的困惑或压力： 你尽力完成上级布置的工作，可领导批评你没按要求做事；你批评下属工作没做好，可他一肚子怨气，认为是你没有交代清楚； 你需要平级同事的支持，可对方不是拒绝就是推脱…… 其实，这些多是沟通不畅惹的祸。 出色的中层管理者有三大标准：对上扛得住、对下罩得住、对中拢得住。其中最重要的前提就是，你能实现沟通无障碍，能领会领导布置工作的要旨，能团结同级的干部，能让团队成员对你心服口服。 《超级中层商学院之沟通有结果》从扫除沟通的障碍与误区入手，以生动鲜活的情境分析，剖析中层管理者在沟通中的成败得失，并列出了实现的行为菜单。你不必巧舌如簧，而要让人感知你的诚意和努力；你也不必曲意逢迎，光会说“是”的干部不是好干部；你更不必声威势大，下级的抵触往往从此而生。《超级中层商学院之沟通有结果》...(展开全部)
《超级中层商学院之沟通有结果》书籍信息摘要
《超级中层商学院之沟通有结果》内容简介与阅读建议，作者 金丽,李天田，人文社科。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题：人文社科、教育/考试。
- 作者：金丽,李天田
- 分类：人文社科
- 语言：中文
- 格式：暂无已核验合规下载格式
《超级中层商学院之沟通有结果》适合哪些读者？
适合关注历史、思想、社会议题、文化脉络和人文阅读的读者。
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