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《成为“最后一人”》电子书下载
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《成为“最后一人”》内容简介
日本一年内重印七次，创造销量佳绩 日立前董事长川村隆亲笔撰写 知名企业人手一册的职业技能学习指南 ................... ※编辑推荐※ ◎ 日本一年内再版七次，创造销量佳绩。 ◎ 从经营者到年轻员工都应掌握的“对待工作的方法”。 ◎ 让日立集团起死回生、“坚持到底的力量”——让日立复活的功臣川村隆总结“专业职场人士”的必备知识。 ................... ※内容简介※ 企业在社会中有自己的责任，社长在公司中也有自己的责任，所有员工都有自己的责任。因此，做出一个决定，自己承担全部责任并采取行动就变得越来越重要。日立前董事长川村隆在《成为“最后一人”》中最希望传递给读者的，并不是重建公司的方法，而是一种工作理念：每个人都带着“最后一人”的心态工作，勇往直前，敢于挑战。本书的内容，并不只适用于像日立集团那样规模庞大的企业，它还...(展开全部)
《成为“最后一人”》书籍信息摘要
《成为“最后一人”》电子书下载，作者 川村隆，心理自我成长，2017年，EPUB格式。查找时建议核对作者、出版社、年份、目录、授权状态和文件格式。
- 作者：川村隆
- 分类：心理自我成长
- 出版年份：2017
- 页数：256 页
- 语言：中文
- 格式：EPUB
《成为“最后一人”》适合哪些读者？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。 评分 8.0 可作为选书参考。
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《成为“最后一人”》怎么获取更合适？
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目录
- 前 言 将应该做的事认真且乐观地坚持到底
- 序 章 “自己的身后，再也没有任何人”
- 第1章 在关键时刻“决定做什么”、“如何做决定
- 第2章 以“盈利”为目标的思考习惯
- 第3章 从决定到实行的“简单过程”
- 第4章 总是积极向前、“磨炼自己”的人
- 第5章 关于“谨慎乐观”地采取行动的九点
- 第6章 日本人必不可少的“意识”是什么？
展开全部（共 10 章节）
- 结 语 重新思考“企业的社会意义”
- ······(收起)
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常见问题
《成为“最后一人”》适合谁读？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。 评分 8.0 可作为选书参考。
《成为“最后一人”》阅读难度高吗？
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《成为“最后一人”》纸质书值得买吗？
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《成为“最后一人”》哪个版本更适合？
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