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下载编辑推荐本书首创PK式面试问题回答方式,辅之以面试官精彩点评,向求职者全面解析了面试进程中竞争对手、自己和面试官三方的思维方式,为求职者提供了更多可供参考的思路,是求职者面试路上不可多得的“好帮手”。本书通过对众多用人单位面试问题的分析,从求职者的需要出发,将面试问题划分为面试必问类、能力面试类、岗位面试类三部分,在每一部分中又提供了0种典型面试题,通过PK式示范解答以及面试官的点评,全面详尽地阐述了面试官提问时的所思、所想,这就可以帮助求职者在面试过程中根据自身特点,有选择地参考。本书适用于所有求职者(尤其是应届毕业生)、企业人力资源管理人员以及就业指导师使用。
《30类面试题经典解析》内容简介与阅读建议,作者 孙宗虎 著,心理自我成长。获取前建议核对作者、出版社、年份、ISBN、版本和正版渠道。相关主题:个人成长、人在职场。
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
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