下载
有 1 个已核验资源，下方可查看格式、来源和授权状态。
《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》合规电子书下载
获取这本书 已核验 1 个合规下载资源
下载入口仅展示公版、授权、开放许可、官方试读或本站自制资料。
《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》内容简介
《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》由彼得圣吉所著，属心理自我成长类书籍。本站整理内容简介、分类标签、相关书籍和合规下载入口，获取前建议核对书名、作者和版本信息。
《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》书籍信息摘要
《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》合规电子书下载，作者 彼得圣吉，心理自我成长，资源格式。查找时建议核对作者、出版社、年份、目录、授权状态和文件格式。
- 作者：彼得圣吉
- 分类：心理自我成长
- 语言：中文
- 格式：资源
《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》适合哪些读者？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
获取建议
《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》怎么获取更合适？
优先确认版本和阅读目的；下载区只展示已核验的公版、授权、开放许可或官方试读资源。
版本
优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息明确的版本；经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。
目录
- 第五项修炼
- business｜企业管理
- 献给戴安
- 2009年全新扩充修订版中文版序
- 修订版序言
- 第一部分 我们的行动如何创造现实……我们如何才能改变现实
- ｜第1章｜ “给我一根足够长的杠杆……我就能用一只手撬动世界”
- 学习型组织的各项修炼
展开全部（共 80 章节）
- 心灵的转变
- 把理念落实到实践中去
- ｜第2章｜ 你的组织有学习障碍吗？
- 障碍1 “我就是我的职位”
- 障碍2 “敌人在外部”
- 障碍3 掌控的幻觉
- 障碍4 执著于事件
- 障碍5 煮蛙寓言
- 障碍6 从经验中学习的错觉
- 障碍7 管理团队的神话
- 学习障碍与修炼
- ｜第3章｜ 是系统的囚徒，还是我们自己思想的囚徒？
- 零售商
- 分销商
- 啤酒厂
- 结构模式影响行为
- 重新界定你的影响范围：如何改善在啤酒游戏中的表现
- 学习障碍与我们的思考方式
- 第二部分 第五项修炼：学习型组织的基石
- ｜第4章｜ 第五项修炼的法则
- 法则1 今天的问题来自昨天的“解决方法”
- 法则2 你越使劲儿推，系统的反弹力越大
- 法则3 情况变糟之前会先变好
- 法则4 选择容易的办法往往会无功而返
- 法则5 疗法可能比疾病更糟糕
- 法则6 快就是慢
- 法则7 因和果在时空中并不紧密相连
- 法则8 微小的变革可能产生很大的成果——但最有效的杠杆常常最不易被发现
- 法则9 鱼和熊掌可以兼得——但不是马上
- 法则10 把大象切成两半得不到两头小象
- 法则11 不去责怪
- ｜第5章｜ 心灵的转变
- 重新看世界
- 观察因果循环
- 正负反馈和延迟：系统思考的积木块
- 正反馈：发现微小变化是如何增长的
- 负反馈：发现稳定因素和抵制的来源
- 延迟：事情会发生的……等时候一到
- ｜第6章｜ 自然的模板：识别支配事件的模式
- 基本模式1 增长极限
- 基本模式2 转移负担
- ｜第7章｜ 是自我局限，还是自我持续地增长
- 当我们制造自己的“市场局限”时
- 既见树木，也见森林
- 第三部分 各项核心修炼：建设学习型组织
- ｜第8章｜ 自我超越
- 学习型组织的精神
- 超越和精通
- “我们为什么需要它”
- 抵制
- 自我超越的修炼
- 自我超越与第五项修炼
- 看清我们与世界的联系
- 在组织中培养自我超越
- ｜第9章｜ 心智模式
- 最好的想法为什么会失败？
- 孵化新的商业世界观
- 在实践中进行心智模式的修炼
- 把学习实践制度化
- 工具和技能
- 心智模式的修炼
- 协调一致很要紧吗？
- 心智模式和第五项修炼
- ｜第10章｜ 共同愿景
- 共同的关怀
- 共同愿景为什么关系重大？
- 建立共同愿景的修炼
- 愿景的推广：加入、投入和顺从
- 共同愿景与第五项修炼
- ｜第11章｜ 团队学习
- 团队的智慧潜力
- 团队学习的修炼
合规获取
合规电子书下载
以下资源已标注来源和授权状态，仅展示公版、授权、开放许可、官方试读或本站自制资料。
如果你认为某个资源版权状态有误，请通过版权声明页面联系我们处理。
常见问题
《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》适合谁读？
适合关注心理学、自我成长、认知方式、情绪管理和行为改变的读者。
《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》阅读难度高吗？
建议根据目录、格式和自身阅读设备判断。文字类内容通常适合 EPUB，固定排版内容通常适合 PDF。
《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》纸质书值得买吗？
当前暂未接入已核验的纸质书购买链接，建议通过出版社、京东、当当等正版渠道核对版本后购买。
《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》哪个版本更适合？
优先选择作者、译者、出版社、出版年份和 ISBN 信息清楚的版本；经典作品可优先选择校注、导读或权威出版社版本。
在哪里可以合法获取《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》？
本页上方提供合规下载入口，下方会展示来源、授权状态和核验信息。若需要纸质书或商业电子书，建议通过正版渠道获取。
如何继续查找《第五项修炼 学习型组织的艺术与实践》相关书籍？
可以进入 彼得圣吉 作者页查看其他作品，也可以通过分类、标签、排行榜、人工推荐和“读完这本还可以读”继续发现相近主题。